HR Specialist (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji na stanowiska IT (developerzy, QA, DevOps, PM, Data itp.)

• Aktywne poszukiwanie kandydatów (sourcing) w LinkedIn, GitHub, na portalach branżowych i grupach tematycznych

• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji miękkich

• Współpraca z Hiring Managerami przy definiowaniu profilu kandydata i wymagań na stanowisko

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnego candidate experience na każdym etapie procesu

• Dbanie o aktualność i atrakcyjność ogłoszeń rekrutacyjnych

• Udział w budowaniu employer brandingu firmy w branży IT

• Raportowanie statusu rekrutacji i analiza wskaźników (time-to-hire, źródła kandydatów itd.)

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT

• Znajomość podstawowych technologii i ról w IT na tyle, by swobodnie rozmawiać z kandydatami

• Doświadczenie w samodzielnym sourcingu (Boolean search, LinkedIn Recruiter itp.)

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z klientami korporacyjnymi

• Doświadczenie we współpracy z klientami z sektora publicznego

• Znajomość rynku IT

To oferujemy

• Stabilna współpraca w oparciu o umowę B2B

• Realizację projektów dla największych polskich podmiotów z obszaru prywatnego i publicznego

• Stałe stanowisko w komfortowym biurze oraz możliwość wykonywania zadań w trybie hybrydowym

• Współpracę w doświadczonym, wspierającym zespole i przyjaznej atmosferze

• Nowoczesne narzędzia pracy (laptop, telefon)