HR Manager z j. ukraińskim/rosyjskim

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych ( selekcja kandydatów, umawianie spotkań )

• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań,

• Aktywny udział w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy,

• Organizowanie i przeprowadzanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników,

• Wsparcie kadry menedżerskiej w procesach HR związanych z m.in. z rekrutacją, zatrudnieniem, szkoleniem, budowaniem zaangażowania i rozwojem pracowników.

• Sporządzanie raportów, analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,

• Śledzenie trendów HR,

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

• Min. rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR,

• Wysokie kompetencje komunikacyjne, budowania relacji,

• Nastawienie na współpracę w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania i realizacji priorytetów,

• Gotowość do realizacji różnorodnych projektów z obszaru HR, a także inicjatywa własna w działaniu,

• Zainteresowanie trendami w branży HR,     

• Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego lub/i ukraińskiego na poziomie min.: B2

To oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia;

• Stabilne zatrudnienie;

• Możliwość rozwoju zawodowego;

• Podniesienia kwalifikacji (kursy, szkolenia);

• Umowę o pracę po okresie próbnym;

• Dogodna lokalizacja w centrum miasta;

• Narzędzia pracy: laptop i telefon komórkowy;

• Owoce, soki, kawa w biurze;

• Dobrą atmosferę pracy wśród otwartych i kreatywnych osób.

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie zajęć sportowych