HR Director - Sadova

HR Director

Sadova to firma z branży spożywczej, która rozwija się dzięki ludziom, jakości i dobrym decyzjom. Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za obszar HR i będzie partnerem dla zarządu oraz managerów w dalszym rozwoju organizacji.

Twój zakres odpowiedzialności:

• tworzenie i realizacja strategii HR zgodnej z celami biznesowymi firmy,

• doradztwo dla zarządu i kadry managerskiej w obszarze ludzi, organizacji i rozwoju,

• zarządzanie zespołem HR,

• rozwój procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i rozwojowych,

• budowanie systemów oceny, celów i rozwoju pracowników,

• planowanie sukcesji i wspieranie rozwoju kadry managerskiej,

• rozwój kultury organizacyjnej i działań zwiększających zaangażowanie,

• nadzór nad polityką wynagrodzeń i benefitów,

• monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań na podstawie danych,

• dbanie o zgodność procesów HR z przepisami prawa pracy.

Szukamy osoby, która:

• ma kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR,

• pracowała w organizacji o rozbudowanej strukturze lub środowisku produkcyjnym,

• potrafi łączyć perspektywę biznesową z potrzebami pracowników,

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• dobrze czuje się zarówno w pracy strategicznej, jak i operacyjnej,

• potrafi prowadzić zmianę i przekonywać do nowych rozwiązań,

• sprawnie komunikuje się z osobami na różnych poziomach organizacji,

• zna język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową.

Oferujemy:

• realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji,

• bliską współpracę z zarządem,

• dużą samodzielność w prowadzeniu obszaru HR,

• możliwość wdrażania własnych inicjatyw,

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• pakiet benefitów pracowniczych,

• pracę w firmie, w której HR ma być partnerem biznesu, a nie tylko administracją.