

Houseman / Pracownik Gospodarczy – Dział Służby Pięter | The Bridge 5*
Lokalizacja
Wrocław, Stare Miasto
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Wrocław, Stare Miasto
Opis
Dołącz do wyjątkowego zespołu pięciogwiazdkowego hotelu The Bridge Wrocław MGallery – miejsca, gdzie historia spotyka nowoczesność, a pasja do gościnności tworzy niezapomniane doświadczenia.
TWOJA MISJA
Jako Pracownik Gospodarczy Działu Służby Pięter będziesz odgrywać kluczową rolę w codziennym funkcjonowaniu hotelu. Do Twoich zadań należeć będzie:
• dbanie o czystość i porządek wewnątrz i na zewnątrz hotelu,
• opieka nad zapleczem magazynowym i piętrami,
• współpraca z pralniami zewnętrznymi,
• troska o jakość i czystość pościeli, ręczników oraz prania gości.
KOGO SZUKAMY?
Szukamy osoby, która:
• czuje się wyjątkowa i wnosi pozytywną energię do zespołu,
• dzieli naszą pasję do najwyższej jakości obsługi,
• jest gotowa na rozwój i otwarta na nowe doświadczenia,
• łatwo nawiązuje relacje z innymi,
• potrafi działać samodzielnie, ale ceni też współpracę,
• jest zaangażowana, sumienna i dokładna.
NASZE OCZEKIWANIA:
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy manualnej,
• rzetelność, punktualność i dbałość o szczegóły,
• dyspozycyjność i elastyczność.
CO OFERUJEMY:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• przyjazną atmosferę i wsparcie profesjonalnego zespołu,
• dostęp do benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lojalnościowa z atrakcyjnymi zniżkami w hotelach Accor na całym świecie,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach,
• realną ścieżkę kariery w międzynarodowej sieci hoteli Accor.
Z nami otwierają się przed Tobą nowe perspektywy. Czekamy właśnie na Ciebie!
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie zapisu:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?