Graphic Designer – projektowanie + przygotowanie do druku (pełen etat)

Jesteśmy agencja reklamowa, która specjalizuje się w tworzeniu prezentów i gadżetów firmowych z pomysłem. Projektujemy i produkujemy rzeczy, które się chce dawać: personalizowane skarpetki, koszulki, kubki, gry i mnóstwo innych gadżetów, które zostają w pamięci. Działamy B2B.

Szukamy graficzki / grafika, który nie tylko zaprojektuje coś fajnego, ale też zadba o to, żeby wyglądało dobrze po wyjściu z drukarni.

Twoje zadania:

• Projektowanie produktów personalizowanych (skarpetki, t-shirty, kubki, gry i inne firmowe prezenty).

• Tworzenie materiałów graficznych do działań marketingowych (grafiki na social media, banery, prezentacje).

• Przygotowanie plików do druku zgodnie z wymaganiami technologii (CMYK, spady, wektory, wszystko, co trzeba).

• Współpraca z zespołem (marketer + copywriter) przy tworzeniu koncepcji wizualnych.

Czego oczekujemy:

• Dobrej znajomości Pakietu Adobe (Photoshop + Ilustrator) i Corel Draw (lub chęć poznania).

• Umiejętności przygotowania plików do druku (różne powierzchnie, formaty, techniki znakowania).

• Zmysłu estetycznego i wyczucia brandingu.

• Samodzielności i komunikatywności. Liczy się pomysł i dokładność.

• Doświadczenie mile widziane, ale jeśli dopiero zaczynasz i masz solidne portfolio — odezwij się!

Warunki pracy:

• Forma współpracy: umowa o pracę, B2B lub inne — jak Ci wygodniej.

• Wymiar czasu: pełen etat.

• Tryb pracy: preferujemy pracę stacjonarną – łatwiej wtedy o szybki przepływ pomysłów, lepszą komunikację i wspólny rytm pracy. Ale jesteśmy otwarci na hybrydę. Najważniejsze, żeby projekty szły sprawnie, bo Twoja praca to kluczowy element większej układanki.

Co oferujemy:

• Różnorodne projekty, które trafiają w ręce tysięcy ludzi.

• Możliwość wpływu na kierunek kreatywny produktów.

• Swobodną, ale profesjonalną atmosferę — bez dress code’u i zbędnych formalności, ale za to z memami i dobrą kawą.

• Wsparcie przy wdrożeniu.

Jak aplikować?

Wyślij swoje portfolio i CV.

Pokaż, co potrafisz – nawet jeśli nie masz doświadczenia w agencji, ale czujesz, że to Twoje klimaty. Prosimy o dopisanie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Tech-Media w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Jeśli chcesz, abyśmy mogli zachować Twoje CV do przyszłych rekrutacji, dodaj też drugą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Tech-Media na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”