Główna Księgowa w Sp. z o.o.

CAFFEDELMONDO - ekspert w dziedzinie dzierżawy profesjonalnych ekspresów do kawy dla biur i korporacji.

W związku z dynamicznym rozwojem zatrudni: Główna Księgowa / Główny Księgowy

MIEJSCE PRACY: Wyszków Śląski -NYSA/ woj. opolskie

Poszukujemy zorganizowanej i doświadczonej osoby na stanowisko Główna Księgowa / Główny Księgowy, która samodzielnie poprowadzi pełną księgowość firmy oraz dział kadr i płac. Idealny kandydat to osoba dokładna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana, potrafiąca łączyć obowiązki księgowe z obsługą kadrowo-płacową.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• ewidencjonowanie i księgowanie dokumentów finansowych,

• sporządzanie deklaracji VAT, CIT, PIT, sprawozdań finansowych,

• obsługa kadr i płac (naliczanie wynagrodzeń, umowy, ZUS, PPK),

• przygotowywanie raportów i zestawień dla Zarządu,

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki, audytorzy),

• obsługa programu Subiekt Nexo, Rewizor Nexo, Gratyfikant Nexo oraz programów księgowych powiązanych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie finansów (ekonomia, finanse, bankowość, rachunkowość),

• minimum 3-5 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości,

• praktyczna znajomość przepisów podatkowych i prawa pracy,

• bardzo dobra znajomość programu Subiekt Nexo,

• umiejętności analityczne oraz umiejętność identyfikowania problemów i poszukiwania rozwiązań

• umiejętność pracy samodzielnej oraz zarządzania priorytetami,

• sumienność, dokładność i odpowiedzialność.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu,

• komfortowe warunki pracy w biurze.

• pakiet ubezpieczeń PZU

• pyszną kawkę :)

Administratorem danych osobowych jest DRT Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane zbierane są dla potrzeb bieżącej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.