Wynagrodzenie
8 000 - 10 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Olsztyn
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Obowiązki:
• Prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego, w szczególności: księgowanie i rozliczanie faktur zakupu, środków trwałych, rozliczeń międzyokresowych, wyciągów bankowych, faktur sprzedaży, rozlicznie najmów i podatków lokalnych;
• Sporządzanie kwartalnych bilansów, rachunków zysków i strat oraz rocznych sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych PIT, VAT i innych - terminowo i rzetelnie;
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych niezbędnych ewidencji.
• Tworzenie raportów finansowych i zestawień dla kierownictwa;
• Zarządzanie dokumentacją księgową i jej archiwizacja.
• Rozliczanie i uzgadnianie sald księgowych;
• Sporządzanie sprawozdań GUS;
• Komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi;
• Weryfikacja dokumentów.
Wymagania:
• Wykształcenie w dziedzinie finansów lub rachunkowości.
• Doświadczenie w księgowości - minimum 3 lata na stanowisku Głównej Księgowej.
• Znajomość prawa podatkowego i bilansowego.
• Umiejętność obsługi programów księgowych oraz programu WAPRO-Mag.
• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel.
• Precyzja i skrupulatność w pracy.
• Umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych oraz rozwiązywania problemów z zakresu księgowości.
• Zaangażowanie i odpowiedzialność.
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.;
• Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00)
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Grupowe ubezpieczenie na życie;
• Nagrody jubileuszowe;
• Karnet sportowy (zniżkowy).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Na przesyłanych CV prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?
