CallCenter - Rekruter 360 - praca zdalna - pozyskiwanie klientów

 OPIS STANOWISKA: Rekruter 360 (End-to-End) - Praca Zdalna

Proszę o dokładne przeczytanie ogłoszenia przed wysłaniem CV. Przyjmujemy tylko osoby z sukcesami z przeszłości, które pomagały rozwijać firmy w których pracowały oraz odnośiły na tym polu sukcesy.

Wymagamy stabilności emocjonalnej, dyscypliny pracy, wysokich kompetencji analitycznych i empatii. Osoby, które dostaną się do dalszych etapów rekrutacji zostaną poproszone o przedstawienie swoich sukcesów sprzedażowych z przeszłości – w różnej formie – listów referencyjnych, tabel z wynikami. Dodatkowo przyjmujemy osoby tylko z dobrymi wynikami w nauce (średnia ze szkoły minimum 4,3), a każdy z uczestników procesu rekrutacyjnego otrzyma do wykonania testy diagnozujące poziom zdolności analitycznych.

Gwarantujemy profesjonalny system szkoleniowy oraz duże możliwości rozwoju

 O nas:

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą specjalizującą się w kompleksowej obsłudze rekrutacji dla różnorodnych sektorów. Nasza oferta obejmuje pełen proces rekrutacyjny od identyfikacji potrzeb klienta, przez selekcję kandydatów, aż po finalizację zatrudnienia. W związku z dalszym rozwojem, poszukujemy Rekrutera 360, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, zapewniając płynność i efektywność realizacji zadań.

 Zakres obowiązków:

- Rozmowy wychodzące – aktywne pozyskiwanie klientów – 70% codziennej pracy

- Negocjowanie umów

- Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych: od analizy potrzeb klienta, przez selekcję i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, po finalizację zatrudnienia.

- Komunikacja z klientami i kandydatami: utrzymywanie profesjonalnych relacji, obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej, zapewnienie płynnego przepływu informacji.

- Przygotowywanie dokumentacji rekrutacyjnej: umowy, oferty pracy, raporty z postępów rekrutacji.

- Aktywne poszukiwanie kandydatów: korzystanie z różnych kanałów rekrutacyjnych, w tym mediów społecznościowych, portali pracy, oraz networking.

- Doradztwo i wsparcie klientów: bieżące konsultacje dotyczące rynku pracy, strategii rekrutacyjnych i najlepszych praktyk.

 Wymagania:

- Doświadczenie w rekrutacji: minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w pracy zdalnej.

- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych: biegłość w korzystaniu z systemów ATS, platform rekrutacyjnych, oraz narzędzi do zarządzania projektami.

- Umiejętności komunikacyjne: doskonała umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji oraz utrzymywania relacji biznesowych.

- Znajomość pakietu Microsoft Office: szczególnie Excel oraz Word.

- Samodzielność i inicjatywa: zdolność do samodzielnego prowadzenia projektów, podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów.

- Elastyczność i organizacja pracy: umiejętność zarządzania czasem, pracy pod presją oraz ustalania priorytetów.

- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm: dbałość o pozytywny wizerunek firmy, zarówno w kontaktach z klientami, jak i kandydatami.

- Znajomość mediów społecznościowych: umiejętność efektywnego korzystania z platform takich jak LinkedIn, Facebook, Instagram w celach rekrutacyjnych.

 Oferujemy:

- Praca zdalna na pełen etat: elastyczne godziny pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb.

- Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawowa stawka godzinowa 35-40 zł brutto oraz premie prowizyjne zależne od wyników rekrutacji.

- Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz dostęp do zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych.

- Rozwój zawodowy: dostęp do szkoleń, możliwość awansu na stanowiska kierownicze, wsparcie merytoryczne od doświadczonych doradców.

- Dynamiczne i wspierające środowisko pracy: współpraca z zespołem specjalistów, wymiana wiedzy i doświadczeń, innowacyjne podejście do rekrutacji.

Proces rekrutacyjny:

W procesie weryfikacji kandydatów przewidujemy testy oceniające zdolności analityczne, umiejętności interpersonalne oraz znajomość narzędzi rekrutacyjnych. Poszukujemy osób, które wykazują wysoką motywację do pracy, samodzielność oraz chęć do ciągłego rozwoju.

Jeśli jesteś ambitną osobą z doświadczeniem w rekrutacji, która poszukuje nowych wyzwań i możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku, zachęcamy do aplikowania!