Automatyk BMS / Programista systemów automatyki budynkowej - mid
Wynagrodzenie
10 500 - 14 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Wrocław, Krzyki
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Samozatrudnienie
Opis
Rozwijaj się w kierunku samodzielnego integratora BMS
Masz doświadczenie w automatyce, PLC, SCADA albo BMS, potrafisz czytać schematy i uruchomić urządzenie po Modbusie? Chcesz rozwijać się w systemach automatyki budynkowej i Niagara 4?
W EKO BROKER będziesz pracować bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za rozwój obszaru automatyki. Otrzymasz jasno określone zadania, oczekiwany rezultat i regularny techniczny feedback.
Realizujemy projekty związane z BMS i EMS, automatyką HVAC, programowaniem PLC, wizualizacjami HMI i SCADA, opomiarowaniem mediów oraz modernizacją istniejących instalacji technicznych.
Za co będziesz odpowiadać
Twoim rezultatem będą działające, przetestowane i udokumentowane fragmenty systemów automatyki. W praktyce będziesz zajmować się:
programowaniem i konfiguracją sterowników BMS oraz PLC,
konfiguracją systemów nadrzędnych i stacji operatorskich,
integracją urządzeń po BACnet, Modbus, M-Bus i innych otwartych protokołach,
tworzeniem grafik, alarmów, trendów, harmonogramów i prostych raportów,
konfiguracją i testowaniem punktów DI, DO, AI i AO,
diagnostyką komunikacji Ethernet, TCP/IP i RS-485,
pracą z mapami rejestrów, listami punktów i adresacją urządzeń,
udziałem w uruchomieniach, testach punkt–punkt, FAT, SAT i odbiorach,
przygotowywaniem backupów, list kablowych, dokumentacji technicznej i powykonawczej,
współpracą z projektantami, instalatorami, prefabrykatorami i serwisami urządzeń,
raportowaniem postępu, efektów pracy, blokad i problemów technicznych.
Nie będziesz odpowiadać samodzielnie za zmianę zakresu projektu, dobór całej architektury, zmianę technologii, przekroczenie budżetu ani deklarowanie terminów klientowi. Decyzje wpływające na zakres, technologię, czas i koszty pozostają po stronie osoby prowadzącej projekt.
Czego potrzebujesz na wejściu
Szukamy osoby, która ma solidne podstawy techniczne i potrafi doprowadzić dobrze opisane zadanie do sprawdzalnego rezultatu.
Wymagamy:
minimum dwóch lat praktycznego doświadczenia w automatyce, systemach BMS, PLC albo SCADA,
udziału w co najmniej jednym uruchomieniu systemu automatyki,
umiejętności programowania lub konfiguracji co najmniej jednego środowiska PLC, SCADA albo BMS,
praktycznej znajomości Modbus TCP lub Modbus RTU,
podstawowej znajomości BACnet,
umiejętności czytania schematów elektrycznych i automatyki,
podstawowej znajomości sieci TCP/IP i komunikacji RS-485,
umiejętności diagnozowania problemów komunikacyjnych i sygnałowych,
umiejętności pracy z dokumentacją techniczną oraz mapami rejestrów,
dokładności w prowadzeniu list punktów, zmian i dokumentacji,
języka angielskiego pozwalającego korzystać z dokumentacji producentów,
prawa jazdy kat. B,
gotowości do wyjazdów na obiekty, gdy wymagają tego pomiary, uruchomienia, testy lub odbiory.
Dodatkowym atutem będzie
praktyczna znajomość platformy Niagara 4,
doświadczenie w systemach BMS albo automatyce HVAC,
znajomość Honeywell, SAIA, Siemens, CAREL, Trend lub podobnych rozwiązań,
znajomość M-Bus,
doświadczenie z licznikami energii, wodomierzami, ciepłomierzami lub analizatorami sieci,
podstawowa znajomość MQTT, JSON, REST, Node-RED, Python albo SQL,
umiejętność korzystania z Wireshark,
doświadczenie w przygotowywaniu grafik BMS,
udział w testach punkt–punkt, FAT albo SAT,
świadectwo kwalifikacyjne SEP do 1 kV.
Nie oczekujemy znajomości wszystkich wymienionych technologii i producentów. Ważniejsze są dobre podstawy automatyki, logiczne diagnozowanie problemów, umiejętność korzystania z dokumentacji oraz gotowość do samodzielnego poszukiwania rozwiązań.
Jak pracujemy
Praca ma charakter hybrydowy, lecz szczególnie na początku odbywa się przede wszystkim w biurze we Wrocławiu.
Wyjazdy ograniczamy do prac, których nie da się racjonalnie wykonać z biura: wizji lokalnych, pomiarów, uruchomień, testów i odbiorów.
Przed rozpoczęciem zadania ustalamy jego zakres, oczekiwany rezultat, termin i kryteria zakończenia.
Pracę rozliczamy na podstawie wykonanych rezultatów, ich jakości oraz zgodności z ustalonym zakresem.
Problemy i ryzyka zgłaszamy wtedy, gdy można jeszcze na nie zareagować, a nie dopiero po przekroczeniu terminu.
Rozwiązania techniczne przechodzą regularny review.
Na początku otrzymasz więcej wsparcia i częstszy feedback. Wraz ze wzrostem samodzielności będziesz przejmować większe, zamknięte zakresy techniczne.
Nadgodziny rozliczamy, ale organizujemy pracę tak, aby były wyjątkiem, a nie stałym sposobem realizacji projektów.
Dojazdy i delegacje związane z pracą na obiektach rozliczamy oddzielnie.
Czego oczekujemy w codziennej współpracy
Szukamy osoby samodzielnej wykonawczo, ale niesamowolnej decyzyjnie. Oznacza to, że:
samodzielnie szukasz rozwiązania i korzystasz z dokumentacji,
przygotowujesz propozycję zamiast ograniczać się do zgłoszenia problemu,
pytasz, gdy brakuje danych lub zadanie jest niejednoznaczne,
odróżniasz dane potwierdzone od własnych założeń,
nie ukrywasz błędów, opóźnień ani problemów technicznych,
dokumentujesz wykonane zmiany i pozostawiasz aktualny backup,
doprowadzasz przydzielony zakres do testów i odbioru,
uzgadniasz decyzje wpływające na technologię, zakres, budżet lub termin.
Co oferujemy
stałe stanowisko, niezwiązane wyłącznie z jednym kontraktem,
bezpośrednią współpracę z osobą rozwijającą obszar automatyki w EKO BROKER,
wdrożenie wewnętrzne i bieżący feedback techniczny,
jasno określony zakres odpowiedzialności,
udział w projektach obejmujących BMS, HVAC, EMS, liczniki, telemetrię i integrację danych,
możliwość pracy przy całym procesie: od dokumentacji i programowania po uruchomienie i odbiór,
stopniowe zwiększanie samodzielności,
możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz z przejmowaniem większej odpowiedzialności i samodzielnym zamykaniem zakresów,
dostęp do licencjonowanego oprogramowania i dokumentacji technicznej,
laptop oraz narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
długoterminową współpracę i możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego integratora BMS.
Wynagrodzenie
Oferujemy jedną z dwóch form współpracy:
umowa o pracę: 10 500–14 500 PLN brutto miesięcznie,
B2B: 85–115 PLN netto za godzinę + VAT.
Dolna część widełek jest przewidziana dla osoby z dobrymi podstawami PLC, Modbus i uruchomień, która będzie rozwijała kompetencje BMS oraz Niagara.
Górna część dotyczy osoby, która ma już praktyczne doświadczenie z BMS, BACnet lub Niagara, potrafi samodzielnie realizować wydzielone zakresy i przygotowuje kompletną dokumentację swojej pracy.
Ostateczne wynagrodzenie zależy od praktycznych kompetencji, jakości wykonania zadania rekrutacyjnego i poziomu samodzielności.
Proces rekrutacji
Krótka rozmowa telefoniczna lub online - około 20–30 minut. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i dotychczasowych uruchomieniach.
Spotkanie techniczne z osobą, z którą będziesz bezpośrednio współpracować.
Krótkie zadanie praktyczne podczas spotkania - analiza fikcyjnej integracji BACnet lub Modbus.
Omówienie zadania i warunków współpracy.
Decyzja.
Do CV dołącz
kilka zdań o jednym uruchomieniu lub integracji, w której brałeś udział:
jaki był system lub urządzenie;
jakiego protokołu używałeś;
za co odpowiadałeś osobiście;
jaki problem techniczny udało Ci się rozwiązać.
PRZYGOTUJ SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ
Przećwicz odpowiadanie na pytania dotyczące tej oferty pracy i swojego CV.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?