Asystentka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Wspieranie działań Działu Kadr i Płac w bieżących zadaniach

• Przygotowanie i zarządzanie dokumentacją kadrową

• Pomoc w zakładaniu i aktualizowaniu akt osobowych

• Aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych

• Sprzątanie i organizowanie dokumentacji

• Kontrola ważności umów i prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich

• Rozliczanie czasu pracy i sporządzanie list płac

• Obsługa umów cywilno-prawnych i dokumentacji związanej z stosunkiem pracy

• Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP

• Procesowanie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

• Sporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS

• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach

Wymagania:

• Brak doświadczenia zawodowego lub doświadczenie w podobnej roli

• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

• Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń

• Znajomość programu platformy ZUS PUE

• Znajomość programu Wfirma będzie atutem

• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy zespołowej

• Umiejętność pracy pod presją czasu

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa o pracę

Wymagane CV: Wymagane

Wymiar pracy: Pełny etat

Zachęcamy do aplikacji.