Asystent kierownika z jęz. koreańskim

Jesteśmy międzynarodową firmą gastronomiczną posiadającą swoją główną siedzibę w Korei Południowej. Realizujemy projekty w kilku krajach na całym świecie. Od 2021 r. pracujemy również na rynku polskim – prowadzimy restauracje, kawiarnie i sklep dla pracowników firmy LG w obiektach zlokalizowanych w Biskupicach Podgórnych (na terenie LG Energy Solution).

Mamy nadzieję, że właśnie Ty dołączysz do naszego zespołu!

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent kierownika z jęz. koreańskim

Miejsce pracy: Biskupice Podgórne (koło Wrocławia)

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• pomoc w zarządzaniu punktami sprzedaży

• sporządzanie raportów/dokumentów

• kontakt z klientami/dostawcami/firmami parterskimi

• kontakt z koreańskim oddziałem firmy

• okazjonalne wsparcie komunikacji pomiędzy pracownikami firmy

• okazjonalne tłumaczenie spotkań z klientami/dostawcami/firmami parterskimi

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wykształcenia wyższego/ukończenia kursów językowych (koreanistyka)

• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

• zdolności analitycznego myślenia, analizowania i interpretowania

• umiejętności pracy w zespole

• samodzielności, dokładności, rzetelności, odpowiedzialności

• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym/komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

• zainteresowanie gastronomią będzie dodatkowym atutem

W zamian oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Stabilne zatrudnienie

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Pracę w międzynarodowym środowisku

Zainteresowane osoby prosimy o przysyłanie CV za pośrednictwem przycisku APLIKUJ.

Jednocześnie informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Ourhome Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, a Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Przetwarzanie innych danych, niż te, o których mowa w przywołanej ustawie, jest możliwe na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.