Asystent/-ka ds. Kadr i Płac

Obowiązki:

• Wsparcie działu kadr i płac w bieżącej obsłudze pracowników

• Przygotowywanie, kompletowanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego

• Pomoc przy sporządzaniu umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych

• Udzielanie podstawowych informacji pracownikom w zakresie prawa pracy, urlopów i wynagrodzeń

• Współpraca z działem HR, księgowością i innymi działami firmy

• Wsparcie w przygotowywaniu raportów i zestawień kadrowo-płacowych

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe, kierunkowe oraz chęć rozwoju w obszarze kadr)

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły

• Komunikatywność, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy

• Mile widziane podstawowa znajomość prawa pracy i zagadnień związanych z kadrami i płacami oraz doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferta:

• Umowę o pracę lub zlecenie

• Pracę w trybie stacjonarnym

• Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju w obszarze kadr i płac