Asystent-/ka ds. administracji personalnej

Dla naszego klienta, firmy z branży medycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent-/ka ds. administracji personalnej

Do twoich zadań będzie należało wsparcie działu HR w codziennych procesach w tym m.in.

- wsparcie przy sporządzaniu dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów o pracę, innych dokumentów)

- uczestnictwo w procesie on-boardingu

- skanowanie i archiwizacja dokumentów z obszaru HR, w tym akt osobowych; porządkowanie i uzupełnianie dokumentacji

- wsparcie w zakresie administracji systemu kadrowo-płacowego Enova (m.in. zbieranie i przygotowywanie danych do zgłoszenia nowych pracowników; wprowadzanie danych)

- wsparcie działu HR w bieżącej pracy

Wymagamy na tym stanowisku:

- wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (lub w trakcie studiów/ preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja)

- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

- rok doświadczenia na stanowisku w dziale personalnym

- podstawowa znajomość prawa pracy

- obsługa pakietu Office

Korzyści z pracy:

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę do końca roku z możliwością nawiązania stałej współpracy

- prywatna opieka medyczna i karta sportowa

- przyjazna atmosfera pracy

- atrakcyjna lokalizacja biura przy Rondzie Daszyńskiego

- praca w systemie hybrydowym po okresie próbnym (3 dni w tygodniu w biurze)

- możliwość rozwoju w obszarze HR