AP Accountant with German

Wyobraź sobie mieć wszystko co najlepsze z dwóch światów – nieskończone możliwości rozwoju kariery w stabilnej, międzynarodowej strukturze i start-up’owy klimat (czyli brak dress code’u, kultura wspólnej nauki i prawdziwie przyjazna atmosfera).FRISTA oferuje to wszystko zgodnie z naszym motto #Aim4thetop, a to tylko pakiet startowy do wędrówki na sam szczyt zrealizowania Twojego potencjału.Rośniemy w zawrotnym tempie, cały czas budując zespoły dla naszych międzynarodowych klientów w wielu obszarach –HR, Księgowość, Customer Service, IT i wiele innych. Dlatego też stale poszukujemy zaangażowanych talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Opis stanowiska:

• Rejestracja i księgowanie dokumentów kosztowych za pomocą systemu SAP;

• Przygotowanie i księgowanie comiesięcznych płatności;

• Uzgadnianie i potwierdzanie sald;

• Kontrola sald kont dostawców i zapewnianie ich terminowego rozliczenia;

• Udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku, w tym przygotowywanie zapisów; księgowych i uzgadnianie transakcji dotyczących zobowiązań;

• Przygotowywanie różnych raportów finansowych i analiz związanych z zobowiązaniami;

• Udział w usprawnieniach procesów i inicjatywach automatyzacji w ramach funkcji zobowiązań.

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości AP;

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - minimum B2/C1;

• Dobra znajomość języka angielskiego;

• Znajomość MS Excel w stopniu min. średnio-zaawansowanym;

• Doświadczenie w pracy na systemie SAP;

• Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy;

• Wykształcenie kierunkowe - mile widziane;

• Gotowość do pracy w systemie hybrydowym (3 dni w tygodniu praca z biura).

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju i perspektywy na przyszłość: posiadamy wewnętrzny program szkoleniowy, składający się z trzech modułów: kursów językowych, umiejętności miękkich i twardych, a także jasną ścieżkę rozwoju w zespole;

• Kartę Multisport i Prywatną Opiekę Medyczna (Luxmed): Dla pracowników na umowę o pracę zapewniamy dostęp do kart Multisport oraz prywatnej opieki medycznej, dbając o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie;

• Program Poleceń Pracowniczych: Cenimy Twoje zaangażowanie i wsparcie w budowaniu zespołu. Dlatego nagradzamy rekomendacje pracowników, którzy przyciągną do nas nowe talenty;

• Brak Dress Code'u: U nas nie ma restrykcyjnego dress code'u. Doceniamy Twoją indywidualność i pozostawiamy Ci swobodę w wyborze ubioru. Start-upowa atmosfera, z regularnymi inicjatywami integracyjnymi, pozwalają nam tworzyć przyjazne środowisko pracy;

• Możliwość Wdrażania Własnych Pomysłów: Jesteśmy otwarci na Twoje inicjatywy i pomysły.