Mentoring managerski, Leadership, Zarządzanie zespołem, Psychologia biznesu

Jesteś nowym managerem, prowadzisz zespół albo czujesz, że zarządzanie zaczyna Cię przytłaczać?

Pomagam managerom i liderom ogarnąć codzienną pracę z zespołem w sposób spokojny, uporządkowany i skuteczny — bez chaosu, przeciążenia i gaszenia ciągłych „pożarów”.

Łączę psychologię biznesu z kilkuletnim doświadczeniem managerskim oraz prowadzeniem własnej firmy.

W czym najczęściej pomagam:
• delegowanie zadań i kontrola bez mikrozarządzania
• trudne rozmowy i komunikacja w zespole
• stawianie granic i budowanie autorytetu lidera
• organizacja pracy, priorytety i zarządzanie czasem
• radzenie sobie z presją i stresem managerskim
• wyjście z chaosu po awansie na stanowisko lidera
• dowożenie celów zespołu bez wypalenia

Dla kogo:
• nowi managerowie
• liderzy zespołów
• osoby świeżo po awansie
• przedsiębiorcy zarządzający zespołem
• osoby przygotowujące się do roli lidera

Co zyskasz:
• większy spokój i pewność siebie w roli lidera
• jasne zasady pracy z zespołem
• lepszą komunikację i mniej konfliktów
• uporządkowaną organizację pracy
• realne narzędzia do codziennego zarządzania

Możliwość bezpłatnego spotkania wstępnego (15–20 min)
Podczas którego sprawdzimy Twoją sytuację i czy mogę Ci realnie pomóc — bez zobowiązań

Cennik:
• Konsultacja 60 min – 180 zł
• Pakiet 3 spotkań – 500 zł

Oferta startowa dla 3 pierwszych osób [pozostało jedno miejsce = wrzesień]
• 120 zł / 60 min
lub
• Pakiet 3 spotkań – 350 zł

Aktualnie otwieram tylko kilka miejsc mentoringowych.

Jeśli chcesz poukładać swoją rolę managerską i zacząć działać spokojniej i skuteczniej —zapraszam do kontaktu