Zdalny Pomocnik Technologa (również z orzeczeniem o niepełnosprawności
Wynagrodzenie
4 800 - 5 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Warszawa, Śródmieście
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Warszawa, Śródmieście
Opis
HRQ Ability Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22808.
Osoba na tym stanowisku wspiera technologów w przygotowywaniu, weryfikowaniu i porządkowaniu dokumentacji związanej z produkcją oraz rejestracją kosmetyków.
Oferujemy pracę w 100% zdalną, zapraszamy do aplikowania szczególnie kandydatów posiadających orzeczenie o niepełnosprawności
Zakres obowiązków:
Wprowadzanie danych do dokumentacji technologicznej i jakościowej kosmetyków
Uzupełnianie kart surowców, formularzy i specyfikacji
Przygotowywanie zestawień zgodnych z wymaganiami UE (np. do PIF)
Porządkowanie i archiwizacja dokumentacji elektronicznej
Współpraca z technologiem w zakresie zbierania danych do różnych dokumentów dla klientów firmy
Wsparcie przy aktualizacji receptur i baz danych
Kontakt mailowy z dostawcami w sprawie dokumentów (SDS, specyfikacje, certyfikaty)
Wymagania:
Umiejętność pracy z dokumentami i danymi technicznymi
Znajomość MS Office
Znajomość języka angielskiego – mile widziane
Staranność, dokładność i umiejętność pracy samodzielnej
Komunikatywność i dobra organizacja czasu
Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane
Gotowość do pracy w pełni zdalnej
Mile widziane:
Znajomość branży kosmetycznej, chemicznej lub jakościowej
Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną
Znajomość podstaw prawa kosmetycznego (1223/2009, ISO 22716) – niekonieczna, może być szkolenie wewnętrzne
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?