Zdalny asystent ds. logistyki (orzeczeniem o niepełnosprawności)

HRQ Ability Sp. z o.o. jest agencją rekrutacyjną posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję pod numerem 22808.

Zdalny Asystent ds. Operacyjnego Wsparcia Logistyki i Stanów Magazynowych

Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała naszego klienta w codziennym zarządzaniu majątkiem technicznym oraz częściami zamiennymi, a także w bieżącej pracy działów logistyki i zarządzania majątkiem.

Oferując pracę w pełni zdalną, szczególnie zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Główne zadania:

·        Wprowadzanie danych do systemu (dot. sprzętu, części i zleceń).

·        Sprawdzanie i aktualizacja stanów magazynowych w różnych lokalizacjach (CRM/system logistyczny).

·        Wysyłanie i odbieranie dokumentów logistycznych, tworzenie protokołów wydania/sprzętu.

·        Odpowiadanie na zapytania kierowników dotyczące dostępności sprzętu i części.

·        Monitorowanie terminów i godzin dostaw.

·        Kontakt telefoniczny i SMS-owy z zespołami terenowymi (wsparcie operacyjne).

·        Przygotowywanie prostych zestawień w Excelu (formuły, sumowanie, różnice, tabele przestawne).

·        Współpraca z różnymi działami w zakresie bieżących zadań logistycznych

Wymagania stanowiska

·        Podstawowa znajomość programu Excel (formuły SUMA, RÓŻNICA, filtrowanie, sortowanie).

·        Umiejętność obsługi komputera oraz korzystania z internetu i systemów wewnętrznych.

·        Komunikatywność i gotowość do pracy zdalnej z zespołami rozproszonymi.

·        Samodzielność, rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań.

·        Chęć do nauki obsługi systemów CRM/logistycznych – zapewniamy wdrożenie!

·        Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej lub z systemami magazynowymi (niewymagane).

Oferujemy

·      Pracę zdalną – bez wychodzenia z domu,

·      Godziny pracy (7-14 lub 8-15),

·      Przeszkolenie i wsparcie na każdym etapie pracy,

·      Przyjazne środowisko pracy i wyrozumiały zespół,

·      Otwartość na zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).