

Zatrudnimy montera maszyn i systemów przemysłowych
Wynagrodzenie
5 500 - 7 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Mszano
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Firma ERAmatic od ponad 10 lat zajmuje się projektowaniem, instalacją oraz utrzymaniem systemów automatyki przemysłowej. Firma zatrudnia kadrę inżynierską zajmującą się projektowaniem maszyn i urządzeń, szaf sterowniczych, tworzeniem oprogramowania sterującego oraz wizualizacji procesów technologicznych. Zatrudniamy również kadrę monterską odpowiedzialną za prefabrykację szaf oraz instalację systemów na obiektach przemysłowych.
Obsługujemy firmy z okolic Brodnicy głównie w przemyśle meblarskim ,branży przetwórstwa tworzyw, zautomatyzowanych systemach produkcji pasz oraz pelletu.
Główna siedziba firmy mieści się w miejscowości Mszano.
W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
MONTER MASZYN I SYSTEMÓW AUTOMATYKI PRZEMYSŁOWEJ
Miejsce prowadzonych prac:
Praca na etapie fazy montażu wstępnego oraz testów urządzeń w siedzibie firmy w miejscowości Mszano. Podczas fazy wdrożeniowej i uruchomieniowej praca wyjazdowa w siedzibach klientów, praca delegacyjna w przypadku projektów realizowanych u klientów o większym dystansie od siedziby firmy. W firmie pojawiają się wyjazdy zagraniczne, które pochłaniają z reguły 10%-20% czasu pracy rocznie.
Zakres obowiązków:
Montaż mechaniczny: Składanie korpusów maszyn, montaż prowadnic, przekładni, łożysk oraz elementów wykonawczych zgodnie z dokumentacją techniczną.
Budowa układów pneumatycznych i hydraulicznych: Montaż siłowników, zaworów, wysp zaworowych oraz prowadzenie przewodów ciśnieniowych.
Montaż elektryczny i AKPiA: Okablowanie szaf sterowniczych, podłączanie czujników, skanerów bezpieczeństwa, silników oraz enkoderów.
Uruchomienie i testy: Udział w rozruchu technologicznym, sprawdzanie poprawności działania krańcówek i systemów bezpieczeństwa (E-Stop).
Diagnostyka i serwis: Wykrywanie usterek w fazie montażu oraz wykonywanie przeglądów okresowych u klienta (często w ramach tzw. serwisu wyjazdowego).
Praca z dokumentacją: Czytanie i nanoszenie poprawek (tzw. dokumentacja powykonawcza) na schematy elektryczne i rysunki złożeniowe.
Współpraca z zespołem inżynierów oraz innych montażystów podczas uruchamiania systemów sterowania
Zaangażowanie w rozwiązywaniu problemów powstałych na poszczególnych etapach prowadzenia projektów.
Wymagania stawiane kandydatowi:
Wykształcenie techniczne: Minimum zawodowe lub średnie techniczne (kierunki: mechanika, elektrotechnika, mechatronika lub automatyka).
Czytanie rysunku technicznego: Biegła umiejętność interpretacji schematów mechanicznych, elektrycznych oraz pneumatycznych.
Uprawnienia SEP (G1): Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV.
Zdolności manualne: Precyzja w posługiwaniu się narzędziami ręcznymi, elektronarzędziami oraz przyrządami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr, multimetr).
Podstawowa wiedza z zakresu automatyki: Rozumienie działania czujników indukcyjnych, optycznych oraz przekaźników.
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Prawo jazdy kat. B
Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres: Montaż u klienta oraz serwisy często obarczone są krótkimi czasami dostępu
Mile widziane atuty kandydata:
Uprawnienia UDT na wózki widłowe lub suwnice.
Umiejętności spawalnicze (TIG/MAG): Przydatne przy drobnych pracach ślusarskich i korektach konstrukcji.
Język angielski lub niemiecki: Na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej lub komunikację podczas montaży zagranicznych.
Znajomość sterowników PLC: Umiejętność diagnozowania błędów w środowiskach takich jak Siemens TIA Portal.
Dopuszczenie do pracy na wysokościach.
Dyspozycyjność.
Co oferujemy:
Stabilne i bezpieczne zatrudnienie – atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
Pracę przy innowacyjnych projektach – realny wpływ na rozwój zaawansowanych systemów, w tym nowoczesnych rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej i robotyki mobilnej.
Realne możliwości rozwoju zawodowego – podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w nieszablonowych, wymagających projektach inżynieryjnych, szkoleniach technicznych oraz możliwość wymiany wiedzy z doświadczonym zespołem konstruktorów i automatyków.
Przyjazną atmosferę i partnerskie relacje – pracę w dynamicznym, zgranym zespole pasjonatów technologii, bez sztywnych korporacyjnych struktur, gdzie Twoje pomysły i inicjatywa będą realnie doceniane.
Elastyczność i wsparcie – transparentny proces wdrożenia (onboarding) oraz partnerskie podejście do organizacji czasu pracy.
Zapraszamy do nadsyłania CV na adres e-mail firmy.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?