Zatrudnimy do pracy w sklepie spożywczo - przemysłowym

Zatrudnimy sprzedawcę do sklepu spożywczo- przemysłowego

"Społem" Powszechnej Spółdzielni Spożywców w Oświęcimiu

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/ kandydatkami.

Prosimy o dołączenie zgodny na przetwarzanie danych osobowych.

OPIS

Zatrudnimy sprzedawcę do sklepu spożywczo - przemysłowego na terenie Oświęcimia.

Praca od poniedziałku do soboty.

Wymagania:

• mile widziane doświadczenie.

• aktualna książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych;

• umiejętność pracy w zespole;

• rzetelność i uczciwość.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie;

• atrakcyjne wynagrodzenie;

• dodatkowe świadczenia;

• praca na terenie miasta Oświęcim wg harmonogramu;

• praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 5-13, 9-17, 11.30-19.30 oraz w soboty wg harmonogramu 6-16.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji - "Społem" PSS Oświęcim, ul. Łukasiewicza 4 p. 35, email, bądź za pośrednictwem OLX.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych będzie „Społem” Powszechna Spółdzielnia Spożywców z siedzibą w Oświęcimiu (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób: listownie na adres: ul. Łukasiewicza 4, 32-602 Oświęcim, przez e-mail: j.w, portal olx

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:

• ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;

• ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;

• wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

• Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy lub przepisy kodeksu cywilnego) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę lub umowy zlecenia– w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

• Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

• Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.

Okres przechowywania danych osobowych

Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.

Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,prawo dostępu do Twoich danych osobowych,prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej.

Prawo wycofania zgody

W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres emailowy, a także poprzez niniejszy link [link].

Prawo wniesienia skargi do organu

Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 

REGULAMIN ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZYCH "Społem" Powszechnej Spółdzielni Spożywców w Oświęcimiu dostępny do zapoznania się w sekretariacie p. 35 oraz dziale kadr p. 38 piętro II ul. Łukasiewicza 4.