Zatrudnię kierowcę międzynarodowego kategorii C+E

TRANSPORTMANIA SP. Z O.O SP. K.

Firma „TransportMania” jest przedsiębiorstwem transportowo-spedycyjnym z Łodzi, utworzonym przez miłośników tejże branży, działamy od przeszło 10 lat na rynku transportowym.

Praca do podjęcia od zaraz

Zatrudnimy doświadczonego kierowcę kategorii C+E

na umowę o pracę lub własną działalność gospodarczą.

Baza i warsztat serwisowy w Zgierzu koło Łodzi.

Wykonujemy transport międzynarodowy w systemie 3/1 lub 4/1 zestaw plandeka/firana, standard, załadunki tył, góra, bok.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie kierowcy C+E w transporcie międzynarodowym

• Sumienność i wysoka motywacja

• Zaangażowanie

• Uczciwość

• Komunikatywność

• Dobra organizacja pracy

• Pełna dyspozycyjność

Co możemy zaoferować:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji

• Terminowe wynagrodzenie

• Pracę na dobrej klasy sprzęcie /ciągnik siodłowy z naczepą - firanką/, w bardzo dobrym stanie technicznym i z pełnym, niezbędnym wyposażeniem.

• Dobra współpraca, kontakt i pełne wsparcie spedytora

• Bieżący serwis, dbałość o stan techniczny, opony, wyposażenie itp...

Telefon kontaktowy +48**********37

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez TransportMania Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest TransportMania Sp. z o.o. / Sp. komandytowa z siedzibą w Łodzi przy ul. Zgierskiej 73. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.