Zastępca kierownika sklepu CCC Chojnice Brama Pomorza

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu.

• Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji.

• Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników.

• Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.

• Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów.

• Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.

• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.

• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Jakie są nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.

• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Zorientowanie na wyniki,  analizowanie  i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych.

• Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.

• Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.

• Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.

• Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.

Co z nami zyskasz:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.  

• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice. 

• Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.

• Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe. 

• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie. 

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. 

• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej. 

• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa CCC daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.  

Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami,które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.