
Zastępca Kierownika lokalu Pan Precel Łódź - 7 215,63 zł brutto/mc
Wynagrodzenie
7 215,63 - 7 215,64 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Łódź, Śródmieście
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Piotrkowska 115/119
Łódź, Śródmieście
Opis
Kim jesteśmy? Pan Precel to ręcznie robione, zawsze świeże precle, fantastyczni ludzie, którzy je tworzą, i otwarte, przyjazne miejsce pracy. Od ponad 13 lat jesteśmy obecni na polskim rynku – prowadzimy trzy lokale we Wrocławiu, jeden w Łodzi, jeden w Katowicach, a także wspieramy naszych franczyzobiorców w Toruniu i Warszawie. Ciągle się rozwijamy, wprowadzamy nowe smaki i dbamy o to, by Pan Precel był wyjątkowym miejscem zarówno dla klientów, jak i dla pracowników.
Kogo szukamy? Do naszego zespołu w Łodzi poszukujemy Zastępcy Kierownika Lokalu, który będzie wspierał kierownika w codziennym zarządzaniu, dbał o atmosferę w zespole i wysoki standard obsługi. Szukamy osoby, która chce się rozwijać w gastronomii, ma pozytywną energię i lubi pracę z ludźmi.
Twoje zadania:
wspieranie kierownika w zarządzaniu zespołem (ok. 30 osób),
dbanie o efektywną i przyjazną współpracę w zespole,
wsparcie w procesie rekrutacji i wdrażania nowych pracowników,
szkolenie i rozwój podległych liderów,
nadzór nad jakością produktów i obsługi klienta,
czuwanie nad codziennym funkcjonowaniem lokalu zgodnie ze standardami,
praca operacyjna na produkcji (m.in. formowanie, nadziewanie i wypiekanie precli),
dbanie o wizerunek marki Pan Precel.
Nasze oczekiwania:
minimum rok doświadczenia w gastronomii na stanowisku kierowniczym lub zastępcy,
umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
sprawne podejmowanie decyzji i delegowanie zadań,
pozytywne nastawienie i energia do działania,
dyspozycyjność i zaangażowanie,
znajomość podstaw pakietu MS Office (Word, Excel),
mile widziana znajomość pracy z celami (KPI).
Oferujemy:
realną możliwość rozwoju w obszarze zarządzania lokalem gastronomicznym,
atrakcyjne wynagrodzenie,
przejrzysty proces zatrudnienia – miesiąc na umowę zlecenie (okres próbny), a następnie umowę o pracę,
pracę w systemie zmianowym (8 godzin dziennie),
dobrze zorganizowane wdrożenie i wsparcie kierownika regionalnego,
zniżki pracownicze na nasze produkty – także po godzinach,
spotkania integracyjne i pozytywną atmosferę w zespole,
możliwość korzystania z Multisportu i pakietu medycznego.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?