Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży - Galeria Krakowska

ZATRUDNIENIE Cały etat

ROZPOCZĘCIE Od zaraz

SPÓŁKA Peek & Cloppenburg Sp. Z o.o

OSOBA KONTAKTOWA Martyna Partyka

LOKALIZACJA Galeria Krakowska

Ponad 160 sklepów, 16 000 pracowników, 120 lat doświadczenia: w międzynarodowej firmie odzieżowej Peek & Cloppenburg, której główne siedziby znajdują się w Wiedniu i Düsseldorfie, tradycyjne wartości spotykają się z dynamicznym środowiskiem pracy. Dla nas moda to nie tylko produkt - to język, który nas łączy. U nas nie jesteś tylko pracownikiem, ale stajesz się częścią naszej społeczności. Społeczności modowej, w której możesz robić to, co naprawdę kochasz. Let's create the future of retail. Together.

CO NA CIEBIE CZEKA

• Wspieranie menedżera działu w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokich wyników poprzez ścisłą współpracę

• Proaktywna postawa na sali sprzedaży w celu zarządzania i wspierania codziennych operacji

• Pomoc w szkoleniu i motywowaniu zespołu do realizacji i osiągania celów sprzedażowych

• Zapewnianie doskonałej obsługi klienta poprzez praktyczne wsparcie i dawanie dobrego przykładu

• Prowadzenie regularnych analiz towarów i optymalizowanie sali sprzedaży zgodnie z wytycznymi dotyczącymi merchandisingu wizualnego i strategiami marketingowymi

• Współpraca z działem ds. zakupów w celu zwiększenia oferty produktów i zapewnienia ich wysokiej dostępnościy

JAKICH CECH POTRZEBUJEMY

• Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w branży modowej, ale mile widziane jest również doświadczenie w branży FMCG lub innych dziedzinach związanych z usługami

• Z pasją podchodzisz do zapewniania doskonałej obsługi klienta i tworzenia pozytywnych doświadczeń

• Jesteś zaangażowany, proaktywny i gotowy do podjęcia działań w praktyczny sposób

• Kochasz modę i styl życia i lubisz dzielić się swoim entuzjazmem

• Jesteś osobą zorganizowaną i analityczną, dobrze radzisz sobie z analizowaniem raportów

• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim - znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana

CO OFERUJEMY

• Indywidualna premia za sprzedaż

• Program poleceń pracowniczych

• Rabaty pracownicze w sklepach P&C

• Premia świąteczna

• Przedpłacona karta lunchowa

• Pakiet prywatnej opieki medycznej

• Bezpieczeństwo zapewnione przez 120-letnią, odnoszącą sukcesy firmę rodzinną

• Dynamiczne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej i indywidualnej odpowiedzialności

• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego

• Karta sportowa

WIĘCEJ INFORMACJI: kariera.peek-cloppenburg.pl