Zarządca Nieruchomości - Wspólnot Mieszkaniowych

Opis stanowiska pracy:

• zarządzanie Wspólnotami Mieszkaniowymi,

• koordynowanie i nadzór nad właściwą jakością usług świadczonych przez firmy obsługujące nieruchomości,

• współpraca z Zarządami obsługiwanych Wspólnot Mieszkaniowych, działem księgowości oraz zespołem zarządców i asystentów,

• udział w spotkaniach z mieszkańcami, posiedzeniach/zebraniach Zarządu (organizacja i obsługa zebrań Wspólnoty Mieszkaniowej oraz przygotowanie materiałów),

• budowanie pozytywnych relacji z Zarządami oraz mieszkańcami zarządzanych Wspólnot Mieszkaniowych,

• rozwiązywanie bieżących kwestii dotyczących funkcjonowania nieruchomości,

• organizacja i nadzór nad terminowym wykonaniem kontroli okresowych stanu technicznego budynków,

• koordynowanie i odbiór prac inwestycyjnych oraz remontowych,

• przygotowywanie zapytań ofertowych i zestawień ofert,

• prowadzenie dokumentacji obsługiwanej Wspólnoty,

• prowadzenie bieżącej korespondencji z mieszkańcami i urzędami,

• nadzór gospodarki finansowej Wspólnot Mieszkaniowych,

• opracowywanie projektów umów, uchwał i regulaminów wewnętrznych Wspólnot Mieszkaniowych oraz ich opiniowanie,

• rozmowy i spotkania w celu pozyskania nowych nieruchomości (wspólnot mieszkaniowych oraz komercyjnych) do obsługi,

Od naszych przyszłych pracowników oczekujemy:

• wiedzy i doświadczenia w zarządzaniu wspólnotami mieszkaniowymi,

• wykształcenie min. średnie budowlane, ekonomiczne

• praktycznej znajomości przepisów niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków,

• biegła obsługa MS Office (Word, Excel),

• umiejętności zarządzania czasem,

• umiejętności interpretacji dokumentów dotyczących nieruchomości,

• umiejętności współpracy w zespole,

• zdolności szybkiego uczenia się

• miłego usposobienia, wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,

• dyspozycyjności, dokładności, zaangażowania,

• prawo jazdy kat. B.

• licencję zarządcy

Oferujemy:

• pracę w profesjonalnym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• możliwość rozwoju i awansu zawodowego oraz wsparcie ze strony zespołu,

• duży stopień samodzielności w działaniu,

• wyjątkową, ale i partnerską kulturę firmy,

• niezbędne narzędzia pracy,

• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz zakresu obowiązków,

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

praca od zaraz