Wychowawca/wychowawczyni Hufca Pracy w Dzierżoniowie

Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP poszukuje osoby na stanowisko:

Wychowawcy/wychowawczyni w 1 – 7 Hufiec Pracy OHP w Dzierżoniowie

Nr oferty: DWK/15/2026

Liczba stanowisk: 1

Wymiar czasu pracy – pełny etat, 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo.

Praca przy monitorze ekranowym do 4 godzin dziennie.

Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony  

Miejsce wykonywania pracy: Hufiec Pracy w Dzierżoniowie

ul. Wrocławska 24

58 – 200 Dzierżoniów

Zakres zadań: 

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna  m.in. za:

• sprawowanie opieki wychowawczej nad uczestnikami hufca pracy;

• planowanie, organizowanie i realizacja działań wychowawczych, opiekuńczych oraz profilaktycznych;

• wspieranie młodzieży w rozwoju osobistym, społecznym i zawodowym;

• monitorowanie postępów uczestników w nauce oraz przebiegu przygotowania zawodowego;

• współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi, szkołami, pracodawcami oraz instytucjami wspierającymi młodzież;

• prowadzenie dokumentacji wychowawczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami;

• diagnozowanie problemów wychowawczych oraz podejmowanie działań wspierających i interwencyjnych;

• organizowanie zajęć integracyjnych, edukacyjnych, kulturalnych, sportowych i profilaktycznych;

• motywowanie uczestników do aktywnego udziału w procesie edukacji oraz przygotowania zawodowego;

• dbanie o bezpieczeństwo, przestrzeganie zasad współżycia społecznego oraz kształtowanie właściwych postaw i kompetencji społecznych;

• współpraca z kadrą hufca oraz innymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań statutowych jednostki;

• udział w organizacji wydarzeń, projektów oraz przedsięwzięć realizowanych przez hufiec pracy.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, resocjalizacja, 

• doświadczenie w pracy wychowawczej z młodzieżą. Dodatkowym atutem będzie minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;

• znajomość przepisów dotyczących pracy z młodzieżą oraz funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy;

• umiejętność nawiązywania i budowania pozytywnych relacji z młodzieżą;

• wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, komunikacyjnych i organizacyjnych;

• umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnej organizacji pracy;

• odpowiedzialność, zaangażowanie, empatia i odporność na stres;

• dobra znajomość pakietu MS Office;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

• niekaralność za przestępstwa umyślne oraz spełnianie wymogów do pracy z dziećmi i młodzieżą zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 000 - 5 500 zł;

• Dodatek za staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego brutto;

• Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”) w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS);

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne („13. pensja”) zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• Pracę w stabilnej instytucji w ramach umowy o pracę;

• Czas pracy w godzinach 7.45-15.45;

• Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.  Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV;

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;

• oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;

• kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;

• w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;

• dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Dolnośląską Wojewódzką Komendę OHP z siedzibą przy ul. Wybrzeże J. Słowackiego 9, 50-413 Wrocław na stanowisko wychowawcy w Dolnośląskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”.

• Dokumenty należy przesłać na adres OLX lub w formie papierowej na adres pocztowy: Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Wybrzeże J. Słowackiego 9, 50-413 Wrocław z wyraźnym dopiskiem: „odpowiedź na ofertę pracy nr DWK/15/2026”.

Etapy, metody oraz techniki naboru:

1) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych;

2) rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy.

Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata. 

Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.

W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 6%