
Ustawiacz Maszyn - Greiner Packaging Sp. z o.o. Teresin
Lokalizacja
Teresin
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Teresin
Opis
ZADANIA:
uruchamianie i obsługa maszyn w linii produkcyjnej;
kontrola jakości wyrobów oraz eliminacja wad produkcyjnych;
udział w próbach technologicznych i przezbrojeniach;
nadzór nad stanem technicznym maszyn i form oraz bieżącym procesem produkcyjnym;
diagnozowanie i rozwiązywanie zagadnień technicznych (awarii);
optymalizacja procesu i minimalizacja kosztów produkcji;
dbałość o ciągłość produkcji;
uzupełnianie raportów.
OCZEKIWANIA:
praktyczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
gotowość do pracy w ruchu ciągłym (3 zmiany);
umiejętność obsługi maszyn z panelem dotykowym;
obsługa programów MS Office w podstawowym zakresie (wypełnianie raportów);
w pełni komunikatywna znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie);
samodzielność i sumienność;
umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;
MILE WIDZIANE: doświadczenie w obsłudze maszyn przetwórstwa tworzyw sztucznych.
OFERUJEMY:
konkurencyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności;
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat;
możliwość rozwoju w obsłudze nowoczesnej linii produkcyjnej;
możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji;
szansę zdobycia kompetencji obsługi kilku maszyn przetwórstwa tworzyw sztucznych;
wsparcie lidera na wszystkich etapach wdrożenia;
pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport, ZFŚS, prezenty okolicznościowe).
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Greiner packaging sp. z o.o., z siedzibą w Teresinie, Al. XX-lecia 54. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. b), oraz c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. nr 119, str. 1), zwanego dalej Rozporządzeniem. Jeżeli poda Pani/ Pan dane osobowe, wykraczające poza zakres konieczny do przeprowadzenia rekrutacji, podstawą ich przetwarzania jest Pani/Pana zgoda (wyrażona poprzez przesłanie CV), która może zostać wycofana w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 90 dni po zakończonym procesie rekrutacji. Ponadto posiada Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia sprzeciwu. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
Podanie przez Pana/Panią swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest ono warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a konsekwencja ich niepodania skutkować będzie nieuwzględnieniem aplikacji rekrutacyjnej. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?