Ustawiacz/ka maszyn

Jesteśmy uznanym producentem opakowań z tworzyw sztucznych, dostarczającym rozwiązania w technologii wtrysku i rozdmuchu PET oraz HDPE. Ze względu na rozwój zespołu produkcyjnego w Łodzi poszukujemy Ustawiacza/ki maszyn wtryskowych i rozdmuchowych, która/y dołączy do naszego zakładu i weźmie udział w codziennej realizacji planu produkcji.

Oferujemy

•     Szkolenie wstępne z budowy form wtryskowych i rozdmuchowych

•     Szkolenie wstępne z przezbrajania i obsługi maszyn w technologii wtrysku oraz rozdmuchu PET i HDPE

•     Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku opakowań z tworzyw sztucznych

•     Atrakcyjny system miesięcznych premii uzależnionych od wyników pracy

•     Pakiet benefitów, m.in. prywatną opiekę medyczną, świadczenia z ZFŚS

Zakres obowiązków

•     Ustawianie parametrów wtryskarek, maszyn rozdmuchowych oraz urządzeń peryferyjnych

•     Obsługa i przezbrajanie automatów montażowych

•     Uruchamianie i zatrzymywanie maszyn oraz infrastruktury zakładu (kompresory, chillery, dozowniki barwnika, pompy centralnego systemu podawania granulatów)

•     Montaż i demontaż form wtryskowych i rozdmuchowych

•     Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu wtrysku i rozdmuchu

•     Regularne przeglądy i bieżąca konserwacja (czyszczenie, smarowanie) maszyn, form i automatów — w trakcie oraz po zakończeniu zleceń produkcyjnych

•     Zapewnianie zgodności jakościowej produktu ze specyfikacją klienta poprzez regulację parametrów procesu

•     Utrzymywanie stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi standardami

•     Raportowanie wykonanych zadań i ewentualnych problemów do mistrza zmiany (w tym obsługa systemu MES)

•     Współpraca z technologiem, kierownikiem produkcji, kierownikiem utrzymania ruchu oraz działem kontroli jakości przy realizacji planu produkcji

•     Zgłaszanie usprawnień procesowych i propozycji dotyczących poprawy bezpieczeństwa

Wymagania

•     Aktualne uprawnienia do obsługi suwnic

•     Aktualne uprawnienia SEP E1

•     Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (4 dni pracy, 4 dni wolne)

•     Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych i umiejętność efektywnej komunikacji w zespole

•     Znajomość podstaw budowy form wtryskowych i rozdmuchowych

Informacje RODO znajdują się na stronie www.robinsonpackaging.com/rodo

Informacje Prawne

Pełna informacja: Zgodnie z treścią art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) informujemy: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Robinson Packaging Polska sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (Dąbrowskiego 238, 93-231 Łódź) (dalej zwana „Administratorem”); Dane osobowe będą przetwarzane w celu, na podstawie prawnej i przez czas niżej wskazany: w celu uczestnictwa w rekrutacji Podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. w celu realizacji czynności zmierzających do zawarcia umowy o pracę na żądanie kandydata, art. 6 ust. 1 lit c RODO w zakresie w jakim podanie danych dla celów związanych z dążeniem do zawarcia umowy o pracę jest wymagane prawem, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie w jakim Administrator przetwarza dane osobowe dobrowolnie podane przez kandydata w zakresie szerszym niż wymagany przez przepisy Kodeksu pracy, art. 9 ust. 2 lit a RODO w zakresie w jakim Administrator przetwarza dane „wrażliwe” dobrowolnie podane przez kandydata w zakresie szerszym niż wymagany przez przepisy Kodeksu pracy, art. 9 ust. 2 lit b RODO w zakresie w jakim Administrator przetwarza dane dotyczące stanu zdrowia w związku z koniecznością skierowania kandydata na badania wstępne i otrzymania orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Czas przetwarzania: przez czas trwania rekrutacji W celu udziału w przyszłych rekrutacjach Podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. a RODO w związku z wyrażoną zgodą na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach Czas przetwarzania: do czasu wycofania zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż dwa lata od końca roku kalendarzowego, w którym zgoda została wyrażona W celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami Podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit f RODO tj. realizacja prawnie uzasadnionego interesu Administratora, którym jest ustalenie i dochodzenie roszczeń prawnych lub obrona przed roszczeniami prawnymi Czas przetwarzania: przez czas trwania postępowania do czasu jego ostatecznego zakończenia, a następnie do czasu przedawnienia roszczeń wynikających z prawomocnego orzeczenia lub ostatecznej decyzji administracyjnej. W przypadku gdy osobą rekrutowaną jest cudzoziemiec dane będą przetwarzane dodatkowo: w celu wykonania obowiązków prawnych ciążących na przyszłym pracodawcy na mocy ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Podstawa prawna przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit c RODO w zakresie w jakim konieczne jest w szczególności: pozyskanie zezwolenia na pracę, dokonania wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, posiadanie przez pracodawcę dokumentów potwierdzających legalny pobyt, posiadanie przez pracodawcę dokumentów potwierdzających możliwość podjęcia pracy, gdy cudzoziemca nie obejmuje konieczność pozyskania zezwolenia na pracę art. 6 ust. 1 lit f RODO w odniesieniu do decyzji odmawiającej wydania zezwolenia na pracę, gdzie prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest przechowywanie wskazanego dokumentu w związku z prowadzonym przez Administratora postępowaniem w sprawie zezwolenia więcej informacji na temat RODO znajduje się na stronie www.robinsonpackaging.com/rodo