Trener biznesu / Doradca biznesowy

Poszukujemy Trenera biznesu/ Doradcy biznesowego specjalizującego się w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi / HR, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe opracowanie oraz wdrożenie strategii zarządzania wiekiem i kompetencjami dla pracodawców i ich pracowników.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za realizację doradztwa i/lub szkoleń w zakresie opracowywania i wdrażania efektywnych rozwiązań w następujących obszarach:

•  Rekrutacja i selekcja,

• Kształcenie ustawiczne,

• Rozwój kariery zawodowej,

• Rozwój talentów przywódczych kobiet,

• Rozwój postaw liderskich kobiet,

• Elastyczne formy zatrudnienia,

• Godzenie życia zawodowego z prywatnym,

• Ochrona i promocja zdrowia,

• Przesunięcia między stanowiskami,

• Ukierunkowanie rozwoju zawodowego kobiet na awans i stanowiska decyzyjne,

• Kończenie zatrudnienia i przechodzenie na emeryturę.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe/zawodowe/podyplomowe lub certyfikaty/zaświadczenia z zakresu HR, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, doradztwo biznesowe

• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu doradztwa w zakresie opracowania i wdrażania strategii zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników (w tym doradztwo z zakresu HR, Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i rezultatów pracy.

• Elastyczne formy współpracy (zlecenie lub B2B).

• Możliwość realizacji zadań w modelu hybrydowym – część pracy zdalna, część stacjonarna u klientów.

• Współpracę przy projektach, które mają realny wpływ na rozwój organizacji i pracowników naszych klientów.

Dołącz do nas i realizuj projekty, które kształtują przyszłość organizacji i ich pracowników!