Terapeuta ręki - Bydgoszcz

Dobre Przedszkole w Bydgoszczy przy ul. Nieszawskiej 40 poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko Terapeuty Ręki do pracy z dziećmi w ramach kształcenia specjalnego oraz wczesnego wspomagania rozwoju.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie terapii ręki,

• diagnoza i planowanie terapii,

• współpraca z rodzicami oraz specjalistami,

• prowadzenie dokumentacji terapeutycznej,

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne;

• ukończony kurs Terapii Ręki I i/lub II stopnia,

• doświadczenie w pracy terapeutycznej mile widziane,

• empatia, zaangażowanie i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• elastyczne godziny pracy,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• pracę w przyjaznym zespole,

  Administratorem Danych Osobowych jest Nowoczesna Edukacja Sp. z o.o., ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz, zwana dalej „Spółką”, adres korespondencyjny ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz.

  Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. A oraz art. 221 Kodeksu Pracy, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).

  Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

  Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

  Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

  Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.

  Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.