Terapeuta/ka Słuchowy/a

Cześć! Miło, że tu jesteś!

UoP, UZ, B2B. Możliwość pracy w modelu hybrydowym lub stacjonarnym

Zgłoś się, jeśli:

– Masz ukończone kursy umożliwiające prowadzenie terapii słuchowych ( Tomatis, Johansen, Neurflow, Warnke)

– Masz uprawnienia pedagogiczne (warunek konieczny!).

– Minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą o   specjalnych potrzebach edukacyjnych.

– Posiadasz dodatkowe uprawnienia do pracy z dziećmi ze specyficznymi potrzebami edukacyjnymi (potwierdzone certyfikatami).

– Masz otwartość na uczenie się nowych rzeczy a wszelkie zmiany są dla Ciebie motywujące.

– Komunikujesz się empatycznie z uczniami.

– Jesteś dostępny/-a 20 – 40h tygodniowo – pracujemy zgodnie z Kodeksem Pracy, więc etat to 40h w tygodniu.

Główne zadania:

– Organizowanie i prowadzenie zajęć dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczniów.

– Diagnozowanie mocnych stron i trudności ucznia oraz monitorowanie jego postępów.

– Współpraca z rodzicami i opiekunami – udzielanie wskazówek dotyczących pracy z dzieckiem w domu oraz wspieranie ich w procesie terapeutycznym.

– Prowadzenie dokumentacji zajęć, opracowywanie sprawozdań i analizowanie skuteczności stosowanych metod.

– Dbanie o dobrostan i bezpieczeństwo uczniów oraz reagowanie na trudności emocjonalne i zachowania problemowe.

– Tworzenie dokumentacji ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych.

– Tworzenie programów zajęć, określanie celów terapeutycznych oraz prowadzenie dzienników.

Co oferujemy?

– Pracę na pełen etat wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.

– Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio!

– Pracę z sensem i misją – wierzymy, że Twoje wsparcie zmieni na lepsze życie niejednego dziecka.

– Elastyczny czas pracy

– Udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy zmieniać świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?

Co jeszcze warto wiedzieć?

W trakcie procesu rekrutacyjnego poprosimy Cię o uzupełnienie dokumentów potwierdzających Twoje kwalifikacje oraz o przedstawienie aktualnego wpisu z rejestru KRK i RSPnTS. 

Wiemy, że formalności bywają uciążliwe – postaramy się, żeby cały proces był dla Ciebie jak najbardziej klarowny i przyjazny.

Proces rekrutacji:

– Przegląd zgłoszeń,

– 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

– Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.