Technolog / Programista maszyn CNC

HURTOSTAL 2 SP. Z O.O.

Miejsce pracy: Szczecin Dąbie, ul. Pomorska 53B

Szukamy osoby, która połączy kompetencje technologiczne z odpowiedzialnością za realizację zleceń od zapytania klienta do gotowego wyrobu. Pracujemy w krótkich ścieżkach decyzyjnych, bezpośrednio z Zarządem, w kulturze jakości i ciągłego doskonalenia.

Zakres obowiązków

·         tworzenie dokumentacji wykonawczej oraz przygotowanie danych do produkcji na podstawie rysunków klienta,

·         przygotowywanie ofert i kalkulacji kosztów (materiał, czas, technologia) na podstawie dokumentacji technicznej,

·         tworzenie i optymalizacja programów na maszyny (laser, plazma, centra frezarskie/CNC), w tym przygotowanie nestingu,

·         praca w oprogramowaniu CAD/CAM (m.in. SigmaNEST; mile widziane SolidCAM/ESPRIT lub podobne) oraz przygotowanie plików produkcyjnych,

·         dobór narzędzi, strategii i parametrów obróbki; wsparcie operatorów w uruchomieniu i stabilizacji procesu,

·         monitorowanie bieżącej produkcji, ustawianie kolejki zleceń i priorytetów oraz rozwiązywanie problemów technologicznych,

·         obsługa klienta w zakresie realizacji zleceń: potwierdzenia, terminy, informowanie o statusie, kompletowanie dokumentów,

·         współpraca z logistyką/magazynem: przygotowanie dokumentów wysyłkowych, sporadycznie organizacja wysyłek.

Wymagania

·         bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i umiejętność analizy dokumentacji klienta,

·         bardzo dobra znajomość narzędzi CAD oraz swoboda pracy z plikami technicznymi (DXF/DWG/STEP itp.),

·         podstawowa (lub wyższa) znajomość programowania/obsługi procesów na maszynach CNC (laser/plazma/frezowanie) oraz zrozumienie technologii,

·         umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi i myślenie jakościowe (kontrola wymiarów, tolerancje),

·         samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność w dokumentacji oraz w komunikacji z klientem,

·         dyspozycyjność i dobra organizacja pracy (równoległa obsługa kilku tematów),

·         gotowość do bezpośredniej współpracy z Zarządem i raportowania postępów (statusy, ryzyka, priorytety).

Mile widziane

·         doświadczenie w SigmaNEST oraz w systemach CAM (SolidCAM, ESPRIT, Mastercam lub podobne),

·         znajomość SOLIDWORKS (lub innego środowiska 3D) oraz przygotowanie modeli/plików pod obróbkę,

·         praktyczna znajomość pracy na maszynach i/lub procesów: Trumpf (laser), ESAB (plazma), HAAS (centra frezarskie),

·         znajomość narzędzi Lean: Lean Production, Kaizen, 5S, Poka-Yoke (lub chęć rozwijania się w tym kierunku),

·         doświadczenie w optymalizacji zużycia materiału i czasu (nesting, dobór technologii, eliminacja marnotrawstwa).

Co oferujemy

·         stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·         pracę stacjonarną w Szczecinie w małym zespole, z realnym wpływem na organizację i jakość realizacji,

·         bezpośrednią współpracę z Zarządem - szybkie decyzje i jasne priorytety,

·         rozwój kompetencji: nowe programy, standardy pracy, szkolenia stanowiskowe oraz możliwość rozszerzania odpowiedzialności,

·         kulturę pracy opartą o jakość, standardy i ciągłe doskonalenie (feedback, usprawnienia, praca na danych),

·         wynagrodzenie: ustalane indywidualnie, zależnie od doświadczenia i kompetencji.

Informacje organizacyjne

·         rekrutacja odbywa się w siedzibie firmy: ul. Pomorska 53B, Szczecin Dąbie,

·         język rekrutacji: polski,

·         możliwość rozpoczęcia pracy: jak najszybciej (do ustalenia),

·         park maszynowy obejmuje m.in.: Trumpf TruLaser 3030 (laser) oraz 5030 (laser), plazma ESAB, centra frezarskie HAAS, wiertarko-frezarka CMA TRD oraz inne urządzenia.

Jak aplikować

CV prosimy przesyłać e-mailowo z dopiskiem nazwy stanowiska. Możliwy kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy.

Kontakt: 69*******36

Klauzula RODO

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby aktualnej rekrutacji.”