Technolog CNC - Zastępca kierownika

Eurocast Industries to firma inżynieryjna z wieloletnim doświadczeniem w branży odlewniczej. Specjalizujemy się w produkcji odlewów oraz modernizacji odlewni, współpracując z liderami rynku. Obecnie rozwijamy obszar produkcji seryjnej CNC i poszukujemy osoby, która wniesie realną wartość do naszego zespołu.

Szukamy osoby, która:

• żyje produkcją – nie siedzi tylko za biurkiem, ale rozumie i czuje tempo pracy na hali,

• ma ambicję, by w przyszłości objąć rolę brygadzisty, lidera zespołu, a nawet kierownika zakładu,

• szybko wdraża nowe procesy, zamiast analizować je tygodniami,

• rozwiązuje problemy operacyjnie i skutecznie – z myśleniem „co trzeba zrobić tu i teraz”,

• zna technologię, ale przede wszystkim potrafi ją zastosować w realnych warunkach produkcyjnych.

 Nasza firma daje niepowtarzalną możliwość rozwoju w kierunku zarządzania produkcją – oferujemy realną ścieżkę awansu dla osób, które nie boją się odpowiedzialności i chcą mieć wpływ na działanie całego zakładu.

Zakres obowiązków:

• Wdrażanie i stabilizacja procesów technologicznych (toczenie, frezowanie) w produkcji seryjnej

• Projektowanie oprzyrządowania i programowanie CNC (frezarki 3- i 4-osiowe, CAM)

• Nadzór nad wdrożeniem do momentu „zamrożenia procesu”

• Praca blisko zespołu produkcyjnego – bieżący nadzór i szybka reakcja na problemy

• Dobór strategii obróbki, narzędzi, parametrów – z myślą o czasie, wydajności i powtarzalności

• Realna współodpowiedzialność za jakość i terminowość produkcji

Wymagania:

• Doświadczenie jako technolog/programista CNC, koniecznie w produkcji seryjnej

• Praktyczna znajomość procesów toczenia/frezowania, rysunku technicznego, CAM, G-code

• Znajomość systemu Fanuc i narzędzi skrawających

• Zdolność szybkiego działania i podejmowania decyzji w warunkach presji czasowej

• Chęć rozwoju w kierunku zarządzania zespołem i procesem

• Umiejętność pracy na styku: biuro + hala

Oferujemy:

• Stabilną umowę o pracę i realny wpływ na rozwój firmy

• Wynagrodzenie dopasowane do efektów, umiejętności i zaangażowania

• Premie za wyniki, samodzielność i skuteczność

• Możliwość awansu – rozwój w kierunku lidera produkcji lub kierownika

• Pracę w nowoczesnym zakładzie i zgranym zespole