Technik Utrzymania Ruchu - Mechanik

Dla naszego klienta szukamy osób na stanowisko: Technika Utrzymania Ruchu - Mechanika do nowo powstającej fabryki w Nysie. W tej roli będziesz odpowiedzialny za utrzymanie odpowiedniej sprawności urządzeń, maszyn i linii produkcyjnych poprzez diagnostykę i bieżące usuwanie awarii. Raportować będziesz do Lidera Zmianowego

Zadania:

• Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych
• Zgłaszanie nieprawidłowości mających wpływ na awarie maszyn i urządzeń
• Wykonywanie planowanych i bieżących napraw, przeglądów, konserwacji urządzeń, maszyn i linii produkcyjnych
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
• Udział w zespołach poszukujących przyczyn źródłowych awarii, codzienna współpraca z innymi pracownikami utrzymania ruchu i zespołami produkcyjnymi

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w Dziale Utrzymaniu Ruchu
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym/ 4 brygadowym
• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanik, mechatronik)
• Umiejętność diagnostyki awarii, napraw maszyn
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, rysunki)
• Samodzielność i inicjatywa w ramach zajmowanego stanowiska

Oferujemy:

• Pracę na pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie
• Premie: miesięczną (do 10% miesięcznego wynagrodzenia) i roczną (do 5% rocznego wynagrodzenia)
• Pierwszą umowę na 6 miesięcy, kolejną na czas nieokreślony
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Luxmed) - koszt pokryty przez pracodawcę
• Pakiet benefitów min.: dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, ubezpieczenie na życie, karta sportowa - Medicover Sport
• Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne)
• W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT)

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010