- Strona główna
- Praca
- Produkcja
- Utrzymanie ruchu
- Utrzymanie ruchu - Warmińsko-mazurskie
- Utrzymanie ruchu - Lidzbark Warmiński
Technik utrzymania ruchu
Lokalizacja
Lidzbark Warmiński
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Firma Szkło w Lidzbarku Warmińskim poszukuje pracownika na stanowisko Technik utrzymania ruchu. Praca w systemie dwuzmianowym.
Podstawowe obowiązki:
- zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych, w tym prewencyjne przeglądy, bieżąca konserwacja i regulacja, diagnozowanie i usuwanie awarii
- prowadzenie dokumentacji technicznej
- współpraca z innymi osobami z firmy i z serwisami zewnętrznymi
- specjalizacja w kierunku elektromechanicznym (w zależności od posiadanych kwalifikacji)
Wymagania:
- wykształcenie techniczne w zakresie mechaniki/elektroniki, elektrotechniki
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- mile widziane doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu (mechanika, elektronika)
- mile widziane uprawnienia SEP do 1kV
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pensję podstawową plus system premiowy
- możliwość rozwoju oraz wsparcie Kadry Kierowniczej
- poznanie nowocześnie funkcjonującego zakładu
Zainteresowanych zapraszamy do składania CV drogą elektroniczną lub osobiście w siedzibie Spółki mieszczącej się w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Olsztyńskiej 2.
Zgłoszenie powinno zawierać klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”(zgodnie z Art. 29 i art. 32 ust. 4 Rozporządzenia I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE (Dz. Urz. UE L119 s.1)
Informujemy, że Administratorem danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji jest Szkło Sp. z o.o. w Lidzbarku Warmińskim przy ul.Olsztyńskiej 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Rozporządzenia i Rady(UE) Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Lokalizacja
Lidzbark Warmiński,
Warmińsko-mazurskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?