Technik Utrzymania Ruchu

Dołącz do HUBER+SUHNER Polatis i bądź częścią zespołu, który kształtuje przyszłość komunikacji!

Obecnie poszukujemy Kandydatów na nowo tworzone stanowisko Technika Utrzymania Ruchu. Ta rola wspiera procesy produkcyjne poprzez definiowanie i realizację instrukcji konserwacji zapobiegawczej oraz predykcyjnej, aby zapewnić stabilną produkcję przy minimalnym czasie przestojów. Będziesz ściśle współpracować z zespołem produkcyjnym oraz działem inżynieryjnym.

Twoje zadania:

• Wsparcie w obsłudze zautomatyzowanych urządzeń montażowych oraz procesów w lokalizacjach produkcyjnych

• Minimalizacja czasu przestojów poprzez szybkie usuwanie przyczyn awarii

• Tworzenie planu konserwacji na podstawie ustalonych wytycznych

• Realizacja działań konserwacji zapobiegawczej i predykcyjnej zgodnie z planem TPM

• Zapewnienie przestrzegania i aktualizacji planu konserwacji

• Analiza awarii oraz aktualizacja planu konserwacji w razie potrzeby

• Wsparcie zespołu NPI przy wdrażaniu nowych procesów oraz doskonaleniu istniejących

• Wsparcie rozwoju zautomatyzowanych urządzeń montażowych w celu poprawy wydajności, jakości, uzysków i kosztów

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie techniczne (elektronika, automatyka lub pokrewne)

• Znajomość narzędzi TPM

• Umiejętność definiowania instrukcji konserwacji (zapobiegawczej i predykcyjnej)

• Umiejętność czytania schematów automatyki, pneumatyki i elektryki

• Umiejętność definiowania problemu, identyfikacji przyczyny źródłowej oraz wdrażania skutecznych działań korygujących

• Udokumentowana zdolność do doskonalenia procesów montażowych

• Doświadczenie w spawaniu i lutowaniu laserowym będzie dodatkowym atutem

• Znajomość j. angielskiego w stopniu podstawowym

• Gotowość do pracy na 3 zmiany

Co oferujemy?

Dołączając do HUBER+SUHNER Polatis, stajesz się częścią dynamicznie rozwijającego się środowiska pracy, otrzymujesz konkurencyjny pakiet wynagrodzenia oraz szereg dodatkowych benefitów, które pomogą Tobie i Twojej rodzinie zadbać o zdrowie i dobre samopoczucie:

• Atrakcyjny system premiowy (kwartalny i roczny).

• Prywatną opiekę medyczną (Medicover).

• Wsparcie w postaci pakietów sportowych (Medicover Sport).

• Ubezpieczenie na życie i pracownicze plany kapitałowe (PPK).

• Dodatkowy dzień wolny – "Dzień Firmowy".