TECHNIK MONTAŻU - jedna zmiana

Dla naszego Klienta - prężnie rozwijającego się, międzynarodowego lidera w branży zaawansowanych technologii oraz automatyki przemysłowej, posiadającego stabilną i silnie ugruntowaną strukturę korporacyjną w Polsce – poszukujemy zmotywowanego i dokładnego kandydata na stanowisko Technika Montażu.

Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności przy budowie i konfiguracji specjalistycznych maszyn na zamówienie, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Jakie będą Twoje zadania?

• Przygotowywanie, montaż oraz testowanie maszyn i urządzeń budowanych na indywidualne zamówienie klientów.

• Weryfikowanie i sprawdzanie poprawności instalacji mechanicznych i pneumatycznych.

• Przygotowywanie spersonalizowanych, niestandardowych elementów do maszyn i urządzeń.

• Przygotowywanie maszyn na wystawy, targi branżowe oraz do prezentacji testowych dla klientów.

• Sporządzanie jasnej i kompletnej dokumentacji technicznej oraz raportów z wykonanych prac.

• Dbanie o odpowiedni stan magazynowy oraz inwentaryzację komponentów technicznych.

Czego oczekujemy od Ciebie?

•  Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (mile widziane kierunki: budowa maszyn, mechanika, mechatronika lub pokrewne).

•  Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z montażem, serwisem lub budową maszyn.

•  Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (czytanie dokumentacji technicznej, kontakt z centralą) oraz biegły język polski.

•  Biegłość w posługiwaniu się narzędziami ręcznymi, elektronarzędziami oraz znajomość obsługi komputera (pakiet Office365).

•  Wysoka sprawność manualna i precyzja w pracy z drobnymi oraz cięższymi komponentami maszyn.

•  Umiejętność sporządzania czytelnych raportów technicznych.

•  Sumienność, skrupulatność w przestrzeganiu procedur firmowych oraz świetne umiejętności pracy w zespole

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilne, długofalowe zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.

•  Jasną ścieżkę zatrudnienia: umowa na okres próbny (3 mies.) -umowa na czas określony (1 rok) - umowa na czas nieokreślony.

• Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 7 500 – 8 000 PLN brutto/miesiąc.

• Bogaty, bezpłatny pakiet ubezpieczenia medycznego.

• Szeroki pakiet benefitów z Funduszu Socjalnego (ZFŚS) – dofinansowanie do kart sportowych, kart podarunkowych (m.in. Empik, Decathlon), biletów do kina itp.

• Dodatkową premię uznaniową uzależnioną od wyników pracy.

• Pracę w nowoczesnym środowisku technicznym z dostępem do najnowszych technologii.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia