Technik ds. Aparatury Kontrolno – Pomiarowej i Automatyki

Opis Pracodawca: Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych EMPOL Sp. z o. o.

Wynagrodzenie: stawka zostanie ustalona po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej.

Miejsce wykonywania pracy: ul. Chopina 33g, 38-300 Gorlice.

Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych EMPOL Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży gospodarki odpadami w Polsce. Obsługuje kilka tysięcy odbiorców, do których należą klienci zarówno indywidualni jak i instytucjonalni. Osiągnięcie i utrzymanie współpracy z odbiorcami usług jest ciągłym wyzwaniem, lecz konsekwencja i upór w działaniu determinują do poszerzania obszarów swojej działalności. Spółka ciągle się rozwija, aby zapewniać klientom wysoką jakość usług oraz dbać o środowisko naturalne.

W związku z prężnym rozwojem Spółki, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Technik ds. Aparatury Kontrolno – Pomiarowej i Automatyki.

Zakres obowiązków stanowić będzie w szczególności:

• Wykonywanie prac remontowych związanych z montażami, demontażami, sprawdzeniami i kalibracją podległych urządzeń m.in. napędy elektryczne, przetworniki temperatury, ciśnienia, różnicy ciśnień, przepływomierze, ciągłe systemy do pomiaru parametrów fizyko-chemicznych wody, ciągłe systemy monitoring emisji zanieczyszczeń, pomiary specjalne turbozespołów.

• Utrzymywanie w stałej sprawności aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki.

• Uruchamianie i odstawianie urządzeń automatycznej regulacji i pomiarów.

• Aktualizacje posiadanej dokumentacji.

• Usuwanie awarii urządzeń i skutków awarii.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne.

• Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego kategorii E i D (1.1, 1.2 1.3, 1.4, 1.7, 1.9, 1.10, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10); wydanego przed 01.07.2022 lub E i D (1.1; 1.2; 1.3; 1.4; 1.6; 1.9; 1.11., 1.12, 1.13; 2.1, 2.2, 2.3; 2.4; 2.5; 2.6., 2.7; 2.10; 2.11; 2.12; 2.13; 2.14; 2.15, 2.16; 2.17; 2.18; 2.21) wydanego po 01.07.2022.

• Umiejętności manualne związane z wykonywaniem prac montażowych, lutowania układów elektronicznych.

• Ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce.

• Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła.

• Umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych.

• Znajomość programów Excel, Word, Outlook – na poziomie podstawowym.

• Bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych.

• Umiejętność rozwiązywania problemów.

• Umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia.

• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych.

• Umiejętność radzenia sobie ze stresem.

• Umiejętność organizacji pracy na stanowisku.

• Rzetelność.

• Dbałość o bezpieczeństwo.

• Dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem. • Zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej. Mile widziane:

• Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku w zakresie obsługi maszyn i urządzeń energetycznych.

• Znajomość zasad organizacji bezpiecznej pracy w energetyce.

• Nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej.

To oferujemy:

• Możliwość stałego rozwoju zawodowego.

• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

• Stabilne i długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do posiadanego doświadczenia, umiejętności i kompetencji.

• Dodatki finansowe za pełnione dyżury oraz premia uznaniowa.

• Wsparcie na każdym etapie wdrożenia.

• Interesujące, pełne wyzwań zadania dające możliwości zdobywania doświadczenia.

• Możliwość pracy w rozwijającej się, nowoczesnej firmie i realny wpływ na swoje stanowisko pracy.

• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV przez formularz kontaktowy.

Prosimy aby przesłane CV zawierały poniższą klauzulę: