Stolarz/Pomocnik stolarza ABLER Kalisz

 Ogólnopolski lider i dostawca materiałów dla meblarstwa oraz wykończenia wnętrz w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko

Stolarz/Pomocnik stolarza

(miejsce pracy: Kalisz)

Obowiązki:

• Obsługa maszyn stolarskich (piła panelowa, piła formatowa, okleiniarka)

• Kontrola jakości elementów

• Przygotowywanie towaru do transportu

• Możliwość przyuczenia do zawodu - pomocnik stolarza

Wymagania:

•  mile widziane wykształcenie w zawodzie stolarz

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

• umiejętność obsługi maszyn stolarskich

• uczciwość, odpowiedzialność

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełen etat

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

• wynagrodzenie odpowiadające efektom pracy i poziomowi umiejętności

• dodatkowe benefity pracownicze w postaci pakietów medycznych i dofinansowania do kart Multisport

Oferty zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą serwisu OLX z dopiskiem „Stolarz/Pomocnik stolarza Kalisz”. Informujemy, że CV bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A celu obecnej i przyszłej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych o ochronie danych).”

Administratorem danych jest Abler Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnych rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.