Stolarz-Brygadzista

Szukamy doświadczonego stolarza z „krwi i kości", który połączy pracę przy maszynach i składaniu mebli z zarządzaniem zespołem. Nie szukamy kierownika zza biurka – szukamy lidera na halę produkcyjną, który potrafi sam zrobić perfekcyjny mebel/produkt, dać przykład pracownikom i przypilnować, aby cała produkcja szła sprawnie i terminowo.

Twój projekt zaczyna się od zera – najpierw sam uruchamiasz i ustawiasz produkcję, a docelowo kierujesz zespołem, który z nami zbudujesz.

UWAGA: Dla zdecydowanego kandydata oferujemy atrakcyjną opcję mieszkania służbowego bezpośrednio przy stolarni. To idealne rozwiązanie, jeśli jesteś spoza regionu i nie chcesz tracić czasu na codzienne dojazdy!

Twój zakres obowiązków:

• Praca stolarska: Samodzielna obróbka drewna/płyt, obsługa maszyn, montaż i dbanie o najwyższą jakość produktów.

• Zarządzanie ludźmi: Organizacja pracy zespołu na hali, rozdzielanie zadań, kontrolowanie postępów i motywowanie pracowników.

• Pilnowanie produkcji: Kontrola terminów, sprawdzanie jakości gotowych wyrobów, nadzór nad porządkiem i zasadami BHP na warsztacie.

• Uruchomienie procesu: Aktywny udział w rozruchu produkcji, ustawieniu maszyn i wypracowaniu standardów od samego początku.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Mocnego, wieloletniego doświadczenia w zawodzie stolarza – musisz znać ten fach od podszewki.

• Charakteru lidera – umiejętności egzekwowania zadań, naturalnego autorytetu i dobrej komunikacji z ludźmi.

• Brak oporów przed pracą fizyczną (praca na maszynach) przy jednoczesnym braniu odpowiedzialności za wyniki całego zespołu.

• Świetnego czytania rysunku technicznego i bardzo dobrej organizacji pracy (własnej i cudzej).

Co oferujemy?

• Mieszkanie przy stolarni (szczegóły do ustalenia indywidualnie).

• Wysokie wynagrodzenie adekwatne do podwójnej roli (stolarz + kierownik).

• Stabilne zatrudnienie.

• Realny wpływ na to, jak funkcjonuje zakład i kto w nim pracuje (masz głos przy rekrutacji swojego zespołu).

• Wszystkie niezbędne narzędzia i pełne wsparcie ze strony właścicieli firmy.