KLAUZULA INFORMACYJNA DLA STAŻYSTY/ KANDYDATA NA PRACOWNIKA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwane jako RODO, informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest INFOTEL SOFTWARE sp. z o.o.
z siedzibą przy ul. Rybackiej 7 lok. 404, 53-656 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000358619, NIP: 8992695020, REGON: 021280486, dane kontaktowe: numer telefonu: (71) 343 33 54, e-mail: support infotel.wroc.pl,
2) Inspektor ochrony danych – wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się poprzez e-mai: rodo infotel.wroc.pl, numer telefonu: (71) 343 33 54
3) Cele przetwarzania danych osobowych i podstawa prawna ich przetwarzania – Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy w INFOTEL SOFTWARE Sp. z o.o. dane osobowe umieszczone przez Panią/Pana w CV lub liście motywacyjnym w zakresie określonym w art. 221 § 1 ustawy-Kodeks pracy, są przetwarzane w celu zapoznania się z Pani/Pana aplikacją, przysłaną w związku z prowadzeniem rekrutacji w INFOTEL SOFTWARE Sp. z o.o.
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie Pani/Pana zgody-dane osobowe umieszczone przez Panią/Pana w CV lub liście motywacyjnym w zakresie przekraczającym określony w art. 221 § 1 ustawy- Kodeks pracy, są przetwarzane w celu zapoznania się z Pani/Pana aplikacją, przysłaną w związku z prowadzeniem rekrutacji w INFOTEL SOFTWARE Sp. z o.o.
4) Okres przechowywania danych osobowych- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
5) Prawo do danych osobowych- posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych,
6) Prawo do cofnięcia zgody- przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
7) Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8) Konsekwencje niepodania danych osobowych- podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpoznania Pani/Pana aplikacji na wolne stanowisko pracy.
9) Odbiorcy danych- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom,
10) Przekazanie danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej/ Zautomatyzowane podejmowanie decyzji- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej,
