Starszy Sprzedawca-Kasjer I Kiełpin Poduchowny I Warszawska 201/203

Ponad 3100 sklepów w 1100 miejscowości oraz 17 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – lider branży retail, który od 26 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

W skrócie:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.
• Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
• Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.
• Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany.

Jakich osób szukamy:

•  Otwartych na kontakt z klientami i posiadających doświadczenie w sprzedaży;
•  Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
•  Gotowych do pracy fizycznej;
•  Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
•  Ceniących pracę w zespole;
•  Mile widziane doświadczenie w organizacji pracy zespołu.

Za co będziesz odpowiadać?

• Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);
• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji;
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
• Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Co zapewniamy:

• Umowa o pracę, bez okresu próbnego;
• Wynagrodzenie podstawowe 5050 zł brutto + system premiowy; 
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 
• Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
• Dostęp do platformy e-learningowej;80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.  

l