Sprzedawca w Sklepie Firmowym w Kłodzku Grupa Machela

Działamy w ramach Grupy Machela – jedna z większych sieci Sklepów Firmowych Piekarnia-Cukiernia Machela w regionie. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, która poszukuje ambitnych i nastawionych na cel pracowników. Nasza firma od początku swojego istnienia stawia na rzemiosło, innowacyjność oraz wartości rodzinne. Pracujemy w zespole i stawiamy na przyjazną atmosferę! 

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i już dziś dołącz do naszego zespołu!

Grupa Machela poszukuje do swojego zespołu osoby - kandydata na stanowisko:

SPRZEDAWCA

Miejsce pracy: Kłodzko

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu ,

System czasu pracy: zmianowy,

Rozkład czasu pracy: 5 dniowy tydzień pracy,

Oferujemy:

• umowa o pracę,

• stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie

• premia za obroty ze sprzedaży,

• dodatek stażowy,

• dodatek nocny

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,

• rabaty pracownicze na wyroby firmowe,

• częściowy zwrot kosztów dojazdu powyżej 10 km.

• premia za skuteczne polecenie nowego pracownika 1200 zł netto

Wymagania:

• doświadczenie w handlu,

• umiejętność pracy w zespole,

• komunikatywność.

Mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV, z wyrażeniem i dopisaniem zgody: Zgodnie z art. 24 ust.1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.), informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPC Machela Sp. z o.o. z siedzibą w 57-300 Kłodzku, Jaszkowej Dolnej 178a, zwana dalej Spółką,

2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji pracownika na dane stanowisko, i udostępniane pracownikom działu Kadr Spółki,

3) Posiada Pani/Pan prawo do treści swoich danych oraz ich poprawiania,

4) Podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.

Jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 22(1) & 1 k.p., tj. imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia przez kandydata do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez Spółkę rozpatrywana. Po rozpatrzeniu dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.