Sprzedawca w sklepie firmowym GRUPY MACHELA w Ząbkowicach Śląskich

Działamy w ramach Grupy Machela – jedna z większych sieci Sklepów Firmowych Piekarnia-Cukiernia Machela w regionie. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, która poszukuje ambitnych i nastawionych na cel pracowników. Nasza firma od początku swojego istnienia stawia na rzemiosło, innowacyjność oraz wartości rodzinne. Pracujemy w zespole i stawiamy na przyjazną atmosferę! 

Dołącz do naszego zespołu już dziś!

Grupa Machela poszukuje do swojego zespołu osoby - kandydata na stanowisko SPRZEDAWCA.

Miejsce pracy: Ząbkowice Śląskie

Wymiar czasu pracy: pełny,

System pracy: zmianowy,

Rozkład czasu pracy: 5 dniowy tydzień pracy,

Oferujemy:

·         umowa o pracę,

·         wynagrodzenie miesięczne

·         dodatek nocny,

·         dodatek stażowy,

·         możliwość przyłączenia do ubezpieczenia grupowego,

·         częściowy zwrot kosztów dojazdu ,

·         premia za skuteczne polecenie nowego pracownika 1200 zł netto,

·         rabat pracowniczy na wyroby firmowe.

Wymagania:

·         doświadczenie w handlu,

·         umiejętność pracy w zespole,

·         komunikatywność,

·         mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, lub gotowość do jej wyrobienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV, z wyrażeniem i dopisaniem zgody: „Zgodnie z art. 24 ust.1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.), informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kajzerka sp. z o.o. z siedzibą w 57-361 Żelaźnie, Żelazno 44a, zwana dalej Spółką,, zwana dalej Spółką,

2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji pracownika na dane stanowisko, i udostępniane pracownikom działu Kadr Spółki,

3) Posiada Pani/Pan prawo do treści swoich danych oraz ich poprawiania,

4) Podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne. Jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 & 1 k.p., tj. imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia przez kandydata do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez Spółkę rozpatrywana” Po rozpatrzeniu dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.