Sprzedawca - Stacja Paliw BP Dubowo Drugie

Sprzedawca na STACJI PALIW BP w Dubowo Drugie

Lokalizacja: 

STACJA PALIW BP Dubowo Drugie 37​

Twoje zadania:

• przyjazna obsługa klientów,

• aktywna sprzedaż produktów i usług bp,

• obsługa kasy fiskalnej,

• przygotowywanie posiłków w Wild Bean Cafe,

• dbanie o estetyczną ekspozycję produktów,

• utrzymanie porządku i higieny na stacji.

Czego oczekujemy:

• otwartości i pozytywnego nastawienia do ludzi,

• zaangażowania i chęci do pracy,

• gotowości do pracy w systemie 3‑zmianowym (8 godzin),

• mile widziane doświadczenie w sprzedaży (nie jest wymagane).

Oferujemy:

• umowę o pracę

• możliwość pracy na pełen lub 3/4 etatu,

• elastyczny grafik,

• szkolenie wdrożeniowe,

• dodatki za pracę w nocy, weekendy i święta,

• system premiowy oparty na aktywnej sprzedaży,

• rabaty pracownicze (paliwo, myjnia, sklep – aplikacja BPme),

• prywatną opiekę medyczną Medicover,

• dofinansowanie do pakietu sportowego,

Informacje Prawne

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, informuję, że: Administratorem Twoich danych osobowych jest BP SERVICE CENTER MILENA FERENC, l Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko, do którego aplikujesz .Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO - Twoja zgoda w zakresie danych podanych dobrowolnie ponad wymagane przepisami. Odbiorcy danych: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich. Okres przechowywania: przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku niewyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje - do 30 dni od zakończenia rekrutacji. Prawa: masz prawo dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe. Niepodanie spowoduje brak możliwości udziału w rekrutacji.