Sprzedawca/ Sprzedawczyni w cukierni

Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź ofertę.

Dla Klienta z branży cukierniczej w Poznaniu poszukujemy osób do wykonywania czynności związanych z obsługą klienta.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia, wynagrodzenie 34/ h brutto pracę w systemie 2 zmianowym oraz pełne wdrożenie do wykonywanych czynności. Dodatkowym atutem jest możliwość przejścia do klienta na umowę o pracę po 18 miesiącach.

Na czym polega praca?

• Dbanie o estetykę ekspozycji – żeby ciastka wyglądały tak dobrze, jak smakują.
• Obsługa kasy fiskalnej ( doświadczenie nie jest wymagane, gwarantowane przeszkolenie), 
• Wypiek pieczywa w małym piecyku
• Przygotowywanie kawy z ekspresu 
• Sporządzanie zamówień i zwrotów

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie – Zatrudnimy Cię na umowę zlecenie, a dla najlepszych czeka możliwość przejścia na umowę o pracę. Daj z siebie wszystko, a my zadbamy o Twoje przyszłe stabilne miejsce w zespole!
• Stawkę godzinową 34 zł brutto/ h (dla uczniów i studentów to stawka na rękę), 
• Możliwość pogodzenia pracy ze studiami zaocznymi

Kogo szukamy?

• Osób dyspozycyjnych – poszukujemy osoby, która będą mogły dołączyć do zespołu na 5 dni w tygodniu. Elastyczność to klucz do harmonii w zespole.
• Kandydatów z aktualnymi badaniami sanitarno-epidemiologicznymi (książeczka/orzeczenie).
• Doświadczonych w obsłudze kasy fiskalnej conajmniej 3 miesiące

O nas

Grupa Progres to polska agencja pracy obecna na rynku od 2002 roku. Rekrutujemy i zatrudniamy na terenie całej Polski, zapewniając stabilne zatrudnienie dla średnio 20000 pracowników rocznie. Jako stabilna firma oparta w 100% na polskim kapitale i własnym finansowaniu, gwarantujemy pełne bezpieczeństwo prawne oraz terminowe wynagrodzenia.

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Bezpieczeństwo zatrudnienia i pełną legalność procesów potwierdzają wpisy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) należących do Grupy Progres spółek: Progres Sp. z o.o. (nr 8209), Progres HR International Sp. z o.o. (nr 11005) oraz Progres HR Poland Sp. z o.o. (nr 5088).