Sprzedawca-Lada Tradycyjna I ul. Pileckiego 4

Ponad 3100 sklepów w 1100 miejscowości oraz 17 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – lider branży retail, który od 26 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

W skrócie:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.
• Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
• Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.

Za co będziesz odpowiadać?

• Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej;
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
• Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie oraz na ladzie tradycyjnej.

Co zapewniamy:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;
• Wynagrodzenie od 4000 do 4290 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną;
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, ¾, ½ , ¼);
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do platformy e-learningowej;80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.  

Etapy procesu rekrutacji:

Aplikacja CV

Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera

Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu

Decyzja = informacja zwrotna