- Strona główna
- Praca
- Pozostałe oferty pracy
- Pozostałe oferty pracy - Kujawsko-pomorskie
- Pozostałe oferty pracy - Toruń
Lokalizacja
Toruń
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Główne zadania na stanowisku:
Sprzedaż części i asortymentów do wózków widłowych
Monitorowanie dokumentacji sprzedaży
Sprawdzanie stanów magazynowych sprzedanych części do wózków widłowych
Wymagania:
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Mile widziana znajomość budowy maszyn
Komunikatywność, skrupulatność, systematyczność
Umiejętność pracy w zespole
Wysoka kultura osobista
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dostępem do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej)
Zachęcamy do aplikowania!
Administratorem danych osobowych jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Włocławskiej 147-157 w Toruniu (87-100). Więcej informacji na stronie www.emtor.pl.
W celu umożliwienia przeprowadzenia procesu rekrutacji prosimy o dołączenie do CV następujących oświadczeń. Jednocześnie informujemy, iż poniższe zgody są dobrowolne.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie, w jakim wykraczają one poza katalog danych przewidziany prawem (przepisami Kodeksu pracy), przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”.
Lokalizacja
Toruń,
Kujawsko-pomorskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?