Sprzedawca części osobowych w hurtowni INTER CARS Tczew

INTER CARS SA jest polską firmą od lat wyznaczającą standardy rynku dystrybucji części do samochodów. To dzięki naszym pracownikom możemy cieszyć się ugruntowaną pozycją na rynku. Poszukujemy osób, które, tak jak my, są otwarte na nowe wyzwania i gotowe stale rozwijać swoje talenty i dzielić się wiedzą.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Miejsce pracy: Tczew

Opis stanowiska:

• obsługa Klienta w zakresie sprzedaży części zamiennych i akcesoriów do pojazdów mechanicznych, głównie osobowych,

• informowanie Klientów o dostępnej ofercie firmy, w tym o aktualnych promocjach,

• kreowanie dobrego wizerunku firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w kontaktach z klientami

• umiejętności obsługi takich programów jak: pakiet MS Office, środowisko Windows

• otwartości i elastyczności na nowe wyzwania

• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

• zdolności w pozyskiwaniu wiedzy technicznej

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, podstawowa znajomość budowy samochodów osobowych oraz znajomości branży motoryzacyjnej będą dodatkowym atutem.

Kandydatom oferujemy:

• interesującą pracę w rozwijającej się organizacji, o wiodącej pozycji na rynku w swojej branży

• atrakcyjną formę wynagrodzenia powiązaną z wynikami

• narzędzia niezbędne do realizacji zadań

• pakiet szkoleń przygotowujących do pracy na wybranych stanowiskach

• możliwość rozwoju zawodowego

Zainteresowane osoby prosimy o odpowiedź poprzez załączenie CV.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FHU Michał Osiński j moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883), tj. z dnia 26.06.2014 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.)."

Administratorem danych osobowych jest FHU Michał Osiński z siedzibą przy ul. Lelewela 4, 86-300 Grudziądz.

Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu