Sprzątanie terenu zewnętrznego, garaży - Warszawa Mokotów / Białołęka

Firma utrzymująca czystość na osiedlach mieszkaniowych poszukuje Pana, do pracy w charakterze fizycznym na terenie Warszawy Białołęki / Mokotowa.

Warunki konieczne:

- doświadczenie w sprzątaniu,

- znajomość obsługi maszyn czyszczących,

- punktualność, odpowiedzialność,

- wysoka kultura osobista,

- dyspozycyjność (odśnieżanie, podlewanie).

Zakres prac:

- utrzymanie czystości terenu zewnętrznego i garaży (zamiatanie chodników, zbieranie śmieci, mycie altan śmietnikowych, posadzek, wycieranie kurzy),

- pielęgnacja zieleni (koszenie, pielenie, podlewanie wg potrzeb).

Gwarantowana praca w pełnym wymiarze czasu, w miłym zespole. Stawka: od 3500 zł do ręki. Nadgodziny płatne dodatkowo. W sprawie szczegółów prosimy o telefon.

Czekamy na zgłoszenia.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pure Service Marcin Pisarski, z siedzibą w Zielonce (05-220), przy ul. Mareckiej 68.

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie odbywało się na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji, a w przyszłości po wyrażeniu dodatkowej zgody również w przypadku kolejnych rekrutacji. 

Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest art. 6 ust. 1 lit. a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Przechowywane zaś będą do momentu zakończenia prowadzenia postępowań rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od przesłania/przekazania aplikacji o pracę (CV), chyba że wcześniej wycofa Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przekazanych w celach rekrutacyjnych narusza przepisy prawa. Oświadczenia dotyczące Pani/Pana danych osobowych, w tym wniosku o wycofanie zgody na ich przetwarzanie, prosimy przesyłać na adres mailowy dostępny na stronie pure-service.pl w zakładce „Kontakt”.

Podanie danych osobowych w aplikacji o pracę (CV) wynikających z art. 22¹ Kodeksu pracy (imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz przedstawienie danych osobowych w zakresie szerszym niż wynika to z art. 22¹ Kodeksu pracy w CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych, w ww. celach jest dobrowolne.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Dokumenty które nie będą zawierały klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.

„Oświadczam iż zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej zawartej w ogłoszeniu o pracę i zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a, ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pure Service Marcin Pisarski, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji, na zasadach określonych w klauzuli informacyjnej. Zgodnie z jej treścią wyrażam dodatkowo dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wynika to z art. 22¹ Kodeksu pracy, a przedstawionych przez mnie w CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych.”