
Wynagrodzenie
7 500 - 9 800 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Wrocław, Stare Miasto
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
ADECON to wyspecjalizowany operator logistyczny, który od ponad 19 lat wspiera klientów na całym świecie w transporcie ładunków wymagających szczególnej kontroli – w tym materiałów niebezpiecznych i produktów w temperaturze kontrolowanej. Stawiamy na bezpieczeństwo, jakość oraz partnerskie relacje – zarówno z klientami, jak i pracownikami.
Aktualnie do naszego zespołu we Wrocławiu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Spedytor krajowy i międzynarodowy
Co będzie należało do Twoich obowiązków? :
Kompleksowa organizacja i koordynacja krajowych oraz międzynarodowych transportów drogowych FTL, LTL i ponadgabarytowych,
Przyjmowanie i analiza zleceń, planowanie przewozów oraz bieżące monitorowanie ich realizacji,
Optymalizacja kosztów, tras i terminów dostaw,
Stały kontakt z klientami, przewoźnikami i kierowcami oraz informowanie o statusie transportów,
Przygotowywanie ofert i wycen oraz negocjowanie stawek i warunków współpracy,
Aktywne pozyskiwanie zleceń, klientów i przewoźników oraz rozwijanie długofalowych relacji biznesowych,
Wyszukiwanie i dobór podwykonawców z wykorzystaniem giełd transportowych, m.in. TIMOCOM i Trans.eu.
Weryfikacja licencji, polis OCP i dokumentów rejestrowych przewoźników,
Kontrola dokumentacji transportowej, w tym CMR, oraz współpraca przy rozliczaniu kosztów,
Nadzór nad dokumentacją eksportową i importową oraz koordynacja odpraw celnych,
Reagowanie na opóźnienia, awarie i problemy podczas załadunku lub rozładunku, w tym eskalowanie trudnych przypadków,
Monitorowanie jakości i terminowości usług podwykonawców,
Współpraca z działami operacyjnymi, administracyjnymi i księgowymi,
Przygotowywanie raportów dziennych i tygodniowych oraz rejestracja klientów w wymaganych systemach,
Czego wymagamy?
Doświadczenie w organizacji krajowego lub międzynarodowego transportu drogowego - minimum 3 lata,
Znajomość specyfiki przewozów FTL i LTL oraz podstawowej dokumentacji transportowej,
Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i prowadzenia kilku zleceń jednocześnie,
Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność i dokładność,
Komunikatywność, orientacja na klienta oraz umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,
Umiejętności negocjacyjne i odporność na presję czasu,
Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodny kontakt biznesowy,
Sprawna obsługa pakietu Microsoft Office; znajomość systemów TMS będzie dodatkowym atutem,
Gotowość do pracy zespołowej i współpracy z innymi działami firmy,
Mile widziane
Znajomość systemów CargoWise lub Speed,
Doświadczenie w pracy z giełdami TIMOCOM i Trans.eu.
Znajomość przepisów transportowych i celnych oraz procesów eksportowych i importowych,
Znajomość dodatkowego języka obcego,
Oferujemy
Stabilną, długofalową współpracę w firmie działającej na rynku od lat,
Wdrożenie oraz wspierający zespół – stawiamy na sprawną współpracę i jasną odpowiedzialność,
Realny work–life balance potwierdzony opiniami pracowników (76% poleceń wewnętrznych)
Rozwój zawodowy: oferujemy szkolenia i wsparcie, aby pomóc Ci doskonalić swoje umiejętności
Pracę w zespole nastawionym na współpracę, jakość obsługi i rozwój relacji z klientami,
Samodzielność w działaniu oraz możliwość aktywnego udziału w procesach rozwoju firmy
Zgoda na przyszłe rekrutacje (opcjonalna)
Jeśli chcesz brać udział również w przyszłych rekrutacjach, dodaj do CV wiadomość:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w toku rekrutacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez ADECON sp. z o.o. przez okres 12 miesięcy od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji.”
Jeśli nie złożysz takiego oświadczenia, usuniemy Twoje dane po zakończeniu procesu rekrutacji.
Klauzula informacyjna RODO
Administratorem Twoich danych osobowych będzie ADECON spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dębe 47a, 62 - 817 Żelazków. Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
listownie na adres: Dębe 47a, 62 - 817 Żelazków
telefonicznie: +48 62 59 777 25
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:
przeprowadzić bieżącą rekrutację na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w tym ocenić Twoje kwalifikacje, zdolności i umiejętności potrzebne do pracy oraz wybrać odpowiednią osobę do zatrudnienia (art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO);
prowadzić przyszłe procesy rekrutacyjne – jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Zakres danych:
W procesie rekrutacji prosimy o podawanie danych adekwatnych do stanowiska. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji; podanie danych dodatkowych jest dobrowolne.
Okres przechowywania danych:
do zakończenia procesu rekrutacji,
do 12 miesięcy – w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.
Odbiorcy danych:
Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie:
upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora zaangażowanym w proces rekrutacji,
podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora (np. dostawcom usług IT, hostingu, narzędzi rekrutacyjnych, wsparcia administracyjnego) – na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych,
podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
Masz prawo do:
dostępu do danych,
ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
przenoszenia danych,
wniesienia sprzeciwu,
cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
wniesienia skargi do Prezesa UODO.
Podanie danych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie – dobrowolne.
Pełna informacja prawna przetwarzania Twoich danych osobowych dostępna jest pod adresem: adecon.eu/pl/rodo
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów):
ADECON sp. z o.o. wdrożyła procedurę zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych, zgodną z przepisami o ochronie sygnalistów. Kandydaci mają prawo do zgłaszania naruszeń w trybie przewidzianym w tej procedurze.
Treść procedury dostępna jest na stronie internetowej:
adecon.eu/images/procedura_zgloszen_sygnalistow.pdf
Równe traktowanie:
W ADECON sp. z o.o. dbamy o równe traktowanie kandydatów i pracowników. Proces rekrutacji prowadzimy bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy formę zatrudnienia.
Decyzje rekrutacyjne podejmujemy w oparciu o kompetencje, doświadczenie oraz dopasowanie do roli.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?
